Estas horas se realizarán por encima de las horas obligatorias establecidas en la jornada obligatoria anual, hasta un máximo de 135 horas anuales, y podrán ser recuperadas a lo largo de toda la vida laboral del personal. La compensación se realizará en tiempo de descanso.
Su finalidad es, según ha informado el Gobierno foral, "garantizar los mínimos de seguridad establecidos para cada parque en periodos en que la plantilla no alcance para cubrir dichos mínimos".
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