El sindicato CCOO ha denunciado el 'dumping' efectuado por 90 farmacias de la provincia de Sevilla, las cuales "han efectuado un descuelgue del convenio estatal del sector" de manera "simultánea", llevándolo a cabo "el mismo día, a la misma hora y con el mismo asesor", lo cual fue denunciado por el sindicato ante la autoridad laboral y la Inspección, y ha derivado en sanciones por parte de la Inspección de Trabajo por una suma total de más de 100.000 euros.

El secretario general de CCOO-A, Francisco Carbonero, ha criticado la "desvergüenza" de esos comportamientos, especialmente en sectores como las farmacias, donde "precisamente no están en crisis y donde se han obtenido beneficios", por lo que cree que este tipo de situaciones son "una canallada tremenda".

La secretaria de Acción Sindical y Relaciones Laborales de CCOO-A, Miriam Pinillos, ha explicado que esta situación fue detectada por el sindicato en 101 farmacias —90 de ellas en la provincia de Sevilla y el resto en algunos casos de fuera de Andalucía—, fue investigada desde inicios de 2015 y hasta mediados del pasado año, y puesto en conocimiento de la autoridad laboral, en este caso de la Junta de Andalucía, y de la Inspección de Trabajo, los cuales han efectuado las inspecciones correspondientes, acciones que han dado lugar al emisión de una serie de sanciones, que "suman más de 100.000 euros".

Ha apuntado que el sindicato estudia emprender demandas judiciales, por la vía de lo Social.

Pinillos ha explicado que en todos estos casos "ha coincidido en que se trata de un descuelgue del convenio estatal de farmacia, descuelgue que se firmó el mismo día, a la misma hora, en localidades distintas y con la misma persona como asesora, un graduado social, que ha firmado las peticiones de descuelgue". Ha recordado que se trata de pequeñas empresas y micropymes, en un sector "con una atomización tremenda".

Ha apuntado que la Inspección "ha sancionado y ha obligado a restituir las condiciones laborales y salariales de los trabajadores"·.

La dirigente sindical ha recordado que el descuelgue de convenio "es una figura contemplada en la reforma laboral", pero ha explicado que la normativa "dice cómo hay que efectuarlo", de manera que en todos estos casos de las farmacias "no se han cumplido los pasos que se deben tomar para efectuar el descuelgue, ya que se ha efectuado al margen de la representación sindical que firmó en su día el convenio estatal, creando comisiones 'ad hoc', que han hecho a los propios trabajadores de verdugos", cuando según la normativa "se debe comunicar los descuelgues a los sindicatos que firmaron el convenio sectorial correspondiente".

Asimismo, ha apuntado que la Inspección y la Junta ha detectado un incumplimiento en estas farmacias "porque no se cumple el principio de causalidad que deben cumplir las peticiones de descuelgue de convenio, que se debe justificar, pero esa condición no se cumple".

Ha apuntado que en estos casos "el efecto es que se ha llegado a reducir las condiciones laborales y especialmente las salariales, en algunos casos se ha llegado a cifras similares o incluso por debajo del Salario Mínimo Interprofesional", de forma que "se ha llegado a reducir los sueldos al mismo nivel a trabajadores de diferentes categorías".

La dirigente sindical, quien alerta de que este comportamiento "sospechamos que también se da en otros sectores", ha dejado claro que "seguiremos trabajando para que no haya más incumplimientos".

Por su parte, Carbonero considera que "el problema es que en muchas ocasiones desconocemos cuánto se recauda". Asimismo ha recordado que este tipo de comportamiento "provoca competencia desleal y un 'dumping' entre empresas".