La Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León (Cecale) y la Federación de Autónomos (Feacyl) consideran que no es momento de "relajarse" sino de profundizar en la "flexibilización laboral" y han expresado su confianza en que el Plan de Políticas de Empleo y la II Estrategia Integrada ayuden a avanzar hacia un mercado laboral "más favorable".

Ambas organizaciones, en referencia los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) conocida este jueves, han reclamado profundizar en la flexibilización laboral "con el fin de dar continuidad a esta ligera mejoría del último año".

Igualmente, consideran que el entorno en el que se desarrolla la actividad empresarial "aún puede ser más favorable", con la agilización de la reducción y eliminación de aquellas "trabas" que limitan la capacidad competitiva y, por tanto, de crecimiento empresarial y de creación de empleo, y con el fomento de medidas que favorezcan el emprendimiento.

En este sentido, Cecale y Feacyl Castilla y León confían en que las medidas incluidas en el Plan Anual de Políticas de Empleo y en la II Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos y Conciliación en el Empleo, firmadas este miércoles en el marco del Diálogo Social, "den pronto sus frutos y el año 2016 avance rápidamente en la senda de la recuperación del empleo en Castilla y León".

Cecale considera necesario avanzar en el acceso a financiación ajena y a un coste competitivo, la reducción y armonización de la presión fiscal y de la carga normativa que afecta a la actividad empresarial con el fin de atraer inversión productiva y que las empresas actuales consoliden su actividad; "cuestiones ambas necesarias para crear empleo sostenible", ha añadido.