Somos critica las condiciones laborales de los controladores de aparcamientos de zona azul

El Grupo Municipal de Somos Oviedo ha hecho público su apoyo a los trabajadores que desempeñan su labor en la regulación de aparcamiento de la zona azul de Oviedo. "Las condiciones laborales en las que los trabajadores, según nos han informado, no son admisibles por no cumplir con las condiciones del pliego ni con condiciones dignas de trabajo", ha señalado en uncomunicado el concejal Fernando Villacampa.

El Grupo Municipal de Somos Oviedo ha hecho público su apoyo a los trabajadores que desempeñan su labor en la regulación de aparcamiento de la zona azul de Oviedo. "Las condiciones laborales en las que los trabajadores, según nos han informado, no son admisibles por no cumplir con las condiciones del pliego ni con condiciones dignas de trabajo", ha señalado en uncomunicado el concejal Fernando Villacampa.

"Nos transmiten que no se cumple la ratio de 1 controlador por cada 160 plazas. Esto causa una sobrecarga laboral que supone que tengan que controlar zonas muy amplias de aparcamiento, así como el incumplimiento en este punto del pliego de prescripciones técnicas. Denuncian asimismo que la empresa usa personal de Oviedo para trabajar en otros concejos", señala la nota.

Recuerda además que "no tienen convenio laboral actualizado, el último fue firmado hace más de 3 años y la empresa lleva demasiado retrasando esta situación".

Así, considera que la responsabilidad del gobierno municipal es "velar por las condiciones laborales de los trabajadores que prestan sus servicios para la ciudadanía. Esperamos que EYSA (Estaciones y Servicios S.A.U.) corrija las más que mejorables condiciones de su plantilla y que sea consecuente con su ideario "Humanizando ciudades".

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