La Mesa Sectorial de Educación de Andalucía, que engloba a la administración regional y a los sindicatos CCOO, CSIF, FETE-UGT, ANPE y Ustea, ha dado este viernes luz verde a la modificación del decreto 302 por el que se ordena la función pública docente y se regula la selección del profesorado y la provisión de los puestos de trabajo del sector.

Según han precisado a Europa Press fuentes sindicales, el inicio de la tramitación de este cambio —con posterioridad a la Sectorial ha tenido lugar una mesa técnica para desarrollar las órdenes y el trabajo del nuevo procedimiento— supone que ya desde el próximo curso escolar los profesionales del sector se podrán beneficiar de medidas relacionadas con la conciliación familiar y laboral y comisiones de servicio.

Aunque "hay que darse prisa" en lo tocante a la tramitación del decreto, que debe pasar por Consejo de Gobierno, las fuentes consultadas aluden al "compromiso e interés" por parte de la Consejería y los sindicatos de cara a que la iniciativa pueda entrar en vigor para la próxima colocación de efectivos.

El cambio se plantea en base a algunas de las premisas aceptadas en pro de facilitar la conciliación familiar y laboral en el marco de la negociación del 'concursillo' de traslados del personal docente, histórica petición mediante la cual los funcionarios que no han obtenido el destino deseado pueden participar en la colocación anual de efectivos y así acceder a un puesto provisional más cercano.

Esta modificación se ha estado tratando en las mesas técnicas convocadas en los días pasados para el establecimiento del 'concursillo': la última se saldó con un "amplio" consenso para la aprobación de esta iniciativa, ya que la conciliación era una de las reclamaciones concretas de sindicatos como CCOO, que ha solicitado concretamente la inclusión de una nueva comisión de servicio y la modificación del decreto relativo al profesorado interino.

Con la puesta en marcha del 'concursillo', los funcionarios docentes podrían optar a determinadas vacantes en régimen de provisionalidad, lo cual les solucionaría muchos problemas de conciliación de la vida laboral, personal y familiar, "un hecho que debe combinarse con la oferta de todas las vacantes en los procesos ordinarios de colocación, cuestión que también beneficiaría al profesorado interino", se aclara desde el sindicato.

La idea del 'concursillo' es que la administración pueda dar opciones a los profesores que no obtengan el destino deseado en el concurso de traslados de comisiones de servicio en esos destinos de los que han participado, habida cuenta de que, además, es una medida que no tiene incidencia en los presupuestos de Educación.