Deutsche Bank prevé 15.000 despidos y abandonar diez países

  • El banco alemán ha presentado en Fráncfort un duro plan de saneamiento.
  • Entre enero y septiembre la entidad perdió 4.647 millones de euros.
  • También prevé cerrar cientos de filiales y cancelar el reparto de dividendos.
Los copresidentes del Consejo de Deutsche Bank, Juergen Fitschen y John Cryan, anuncian el plan de saneamiento en la sede de la entidad en Fráncfort (Alemania).
Los copresidentes del Consejo de Deutsche Bank, Juergen Fitschen y John Cryan, anuncian el plan de saneamiento en la sede de la entidad en Fráncfort (Alemania).
Fredrik Von Erichsen / EFE
Los copresidentes del Consejo de Deutsche Bank, Juergen Fitschen y John Cryan, anuncian el plan de saneamiento en la sede de la entidad en Fráncfort (Alemania).

El Deutsche Bank, el mayor banco alemán, presentó este jueves sus peores resultados trimestrales y avanzó un drástico plan de saneamiento que incluye 15.000 despidos, la salida de diez países, el cierre de cientos de filiales y la cancelación de los dividendos este año y el próximo.

El nuevo copresidente del Deutsche Bank, John Cryan, que accedió en agosto al cargo con la misión de imprimir un claro cambio de rumbo a la entidad, comenzó a desvelar en su primera comparecencia pública las "duras" medidas que ha diseñado para volver a ser un banco "íntegro y fiable", además de más seguro y eficiente en su actividad y más sencillo en su estructura.

En el plano laboral, el banco prevé despedir para 2018 a 9.000 empleados a tiempo completo, así como a 6.000 trabajadores de servicios subcontratados. El país más afectado, con un recorte de 4.000 puestos, será Alemania.

Además, la entidad se va a retirar "completamente" de diez mercados, principalmente en América Latina y Europa: Argentina, Chile, Dinamarca, Finlandia, Noruega, Nueva Zelanda, Malta, México, Perú y Uruguay.

También reducirá el número de sus filiales, recortando principalmente sus oficinas en Alemania (200) y el resto de Europa Occidental.

El portavoz del Deutsche Bank Klaus Winker indicó que en este momento la entidad no está en disposición de desvelar en detalle el impacto concreto en términos de empleados y filiales afectadas que va a tener el plan de saneamiento en España y América Latina.

"Les aseguro que esta reducción de puestos de trabajo se hará de una forma justa y en contacto con los representantes de los trabajadores", subrayó.

Para 2018, el número de empleados a tiempo completo del Deutsche Bank se reducirá hasta los 77.000, desde los 103.000 actuales, según la entidad, ya que a los 9.000 despidos netos hay que sumar la pérdida de personal derivada de la venta ya acordada de la filial Postbank. Esta reducción de personal supondrá unos costes extra de 3.500 millones de euros para el banco en materia de indemnizaciones y compensaciones.

Cryan indicó que las cuentas de resultados de los dos próximos ejercicios se verán negativamente afectadas por la reestructuración y que, en consecuencia, 2018 será un "año decisivo" para el banco. "El Deutsche Bank no tiene ningún problema de estrategia. Sabemos muy bien a dónde queremos ir", afirmó.

Lastrado por varios escándalos de corrupción

El mayor banco de Alemania anunció que entre enero y septiembre perdió 4.647 millones de euros, un "resultado absolutamente decepcionante", según Cryan, frente a un beneficio neto de 1.250 millones de euros en el mismo período del año anterior.

La pérdida antes de impuestos hasta septiembre fue de 3.393 millones de euros (frente a la ganancia de 2.864 millones en el período de referencia del año anterior) y los ingresos netos del grupo cayeron un 11,5%, hasta los 26.883 millones de euros.

El Deutsche Bank lleva meses lastrado por distintos escándalos de corrupción y financieros, entre los que destaca la manipulación del Libor y el Euribor, tanto por sus repercusiones como por la cuantía de las multas, lo que dañó considerablemente sus cuentas.

La situación se tornó insostenible este año y en junio el consejo de vigilancia de la entidad anunció la destitución de los dos copresidentes, Jürgen Fitschen y Anshu Jain, una decisión que el mercado acogió con un rebote del 8% de las acciones.

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