ELA dice que 2014 será "clave" para avanzar hacia un convenio navarro en enseñanza concertada

El sindicato ELA ha afirmado que 2014 va a ser "un año clave" para caminar hacia un convenio navarro de enseñanza concertada, para lo que ha abogado por "aprovechar las elecciones sindicales del curso 2014-15 para empoderar al colectivo de más de 2.200 trabajadores de la enseñanza concertada, y poder así abordar sus objetivos históricos: convenio autonómico, homologación con la pública y recolocación para centros en crisis".

El sindicato ELA ha afirmado que 2014 va a ser "un año clave" para caminar hacia un convenio navarro de enseñanza concertada, para lo que ha abogado por "aprovechar las elecciones sindicales del curso 2014-15 para empoderar al colectivo de más de 2.200 trabajadores de la enseñanza concertada, y poder así abordar sus objetivos históricos: convenio autonómico, homologación con la pública y recolocación para centros en crisis".

ELA ha señalado en un comunicado que "el logro del convenio ya está en vigor en la Comunidad Autónoma Vasca desde 1988" y ha apuntado que "los meros llamamientos a crear una mesa de negociación son inútiles si no van acompañados del compromiso de los trabajadoras del sector".

La central nacionalista ha apuntado que "los acuerdos tan perjudiciales para el personal, y en los que tan cómodo se siente el Gobierno, pues cuenta con el acuerdo del sindicato Sepna y de la patronal, van añadiendo más recortes a la larga lista, como la doble escala salarial a los profesores y técnicos de aulas de 2 años, con reducción de 200 euros al mes para los recién llegados, o aumento de 4 a 6 lectivas para los docentes con contrato de relevo".

El cambio por el que apuesta ELA consiste en "presionar a una patronal que en la Comunidad Autónoma del País Vasco firma un convenio autonómico y, sin embargo, en Navarra siempre nos ha negado, a pesar de que los mismos colegios están aquí y allí". "Necesitamos un convenio de Navarra que, a diferencia del estatal firmado por Sepna y UGT, nos blinde de la nefasta reforma laboral", ha añadido.

El sindicato ha advertido de que "la pérdida de un 19% de poder adquisitivo, tras aplicar el Gobierno de Navarra en 2010 un recorte similar al de los funcionarios, y una posterior rebaja del 2,5% en 2012, hacen que cada vez sea más llamativa la diferencia con la CAPV, donde los tribunales han obligado a la patronal a cumplir el convenio de 2009".

Según ha explicado, los trabajadores han recuperado gran parte del salario "recortado indebidamente" y están en vías de recuperar lo restante. "En todo ello es clave que ELA cuenta con el 57 % de la representatividad, y lidera una línea compartida por el resto de sindicatos, incluida UGT", ha añadido.

El sindicato nacionalista ha censurado que "ciertas organizaciones se limitan a lamentar que ya está en vigor la LOMCE, ley que apuesta por una escuela concertada elitista y segregadora, sin consejos escolares ni presencia en barrios desfavorecidos".

Frente a ello, ha abogado por ir "más allá, obstaculizar la implantación de la LOMCE y presionar al Gobierno de Navarra para que no la aplique". Además, ha considerado que el Parlamento foral debe impulsar una ley educativa propia en la que ELA está trabajando junto con otros agentes sociales.

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