Los representantes de CSI.F acudirán este viernes a la reunión convocada de la Mesa General de Negociación de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha "con muchas dudas" sobre que los responsables regionales quieran negociar el Anteproyecto de Ley de Acompañamiento a los Presupuestos Generales de la Junta porque "el texto remitido indica todo lo contrario", al plantear cuestiones ya debatidas y posicionadas "claramente en contra" de los postulados defendidos por este sindicato.

En un comunicado, el sindicato CSI.F ha informado de que, junto al resto de componentes de la Mesa General de Negociación, han sido convocados a la reunión, que contempla en el orden del día la modificación de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha, incluido en el Anteproyecto de Ley de Acompañamiento a los presupuestos generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el 2014.

CSI.F anuncia su voto contrario a las modificaciones propuestas, puesto que, a su juicio, "se endurece todavía más" la regulación sobre Incapacidad Temporal, se mantiene una Relación de Puestos de Trabajo "que favorece la discriminación negativa y la asignación de puestos" sin la obligada concurrencia de los principios de igualdad, mérito y capacidad, además de la reducción de las unidades electorales y las del servicio de salud, "con el fin de debilitar el papel de control de los sindicatos y su defensa de los derechos laborales, así como la desaparición de la Junta de Personal de los Servicios Centrales".

Asimismo, el sindicato entiende que se crean complementos retributivos para los que hayan ostentado altos cargos o cualquier otra designación política y tengan que reintegrarse a su puesto de funcionario. Así pues, en este último punto se cambia el sistema "pero vuelve a premiarse a aquellos que han prestado servicio a la causa mediante la concesión y aumento de los niveles hasta alcanzar el máximo del grupo al que pertenecen".

Además, ha añadido CSI.F, ofrecen la posibilidad de acogerse a estos privilegios a los altos cargos que lo fueron con los Gobiernos del PSOE, lo que "deja en evidencia las declaraciones de intenciones manifestadas por el actual Gobierno regional, y los apaños entre la casta política".

Por último, el sindicato también critica que se presente el decreto por el que se regula el procedimiento de integración del personal funcionario al servicio de las instituciones sanitarias en el régimen jurídico estatutario del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, "claramente restrictivo y poco flexible", pues establece que aquellos sanitarios locales que no se integren voluntariamente en el SESCAM como personal estatutario quedarán como personal administrativo en el organigrama de la Junta de Comunidades, "desempeñando labores que nada tienen que ver con su trabajo y su carrera laboral, y para los que desconocemos que plazas se les ofertarán".

Con el mayor pesimismo

CSI.F entiende que la Mesa General Negociadora no se ha convocado para alcanzar consenso alguno, sino para informar de las decisiones ya tomadas y que vuelven a perjudicar claramente a los trabajadores, a los que se les seguirá manteniendo la rebaja salarial del 3 por ciento otro año más, sumando ya tres ejercicios de constante y mantenida pérdida del poder adquisitivo.

Por este motivo, el sindicato, ante lo que parece un planteamiento de hechos consumados, asistirá a la Mesa General "con el mayor pesimismo posible, donde se abre la veda para una Relación de Puestos de Trabajo que recogerá puestos dotados y no dotados, favoreciendo el ocultismo y los nombramientos de carácter político". Por tanto, no espera "salvo sorpresa" ningún avance de la Mesa General Negociadora, "sino todo lo contrario", ha señalado.