El Comité Intercentros de la Radio Televisión de Andalucía (RTVA) ha acusado este martes a la dirección de la cadena de negarse a firmar el texto del convenio colectivo "ya pactado" y de querer "imponer un descuelgue salarial".

En un comunicado del comité, señala que la dirección tampoco está dispuesta a acogerse al acuerdo de la mesa general de la Junta que contempla un año de prórroga del actual convenio, por lo que ha decidido fijar un calendario de movilizaciones y de asambleas para intentar desbloquear la firma del X convenio colectivo.

El Comité Intercentros recuerda que a los trabajadores ya se les ha aplicado en la nómina de julio "un recorte del 5 por ciento, recogido en el preacuerdo de convenio colectivo que ahora la empresa se niega a ratificar".

"Este recorte, unido a los realizados por la ley 3/2012, suponen un recorte de entre un 15 por ciento y un 30 por ciento de nuestros salarios y la plantilla se ha reducido en alrededor de 200 compañeros", según el comité, que añade que los gastos sociales han pasado de 96 a 81,5 millones de euros en los dos últimos años "y la empresa no quiere negociar las propuestas de reducción en otras partidas hecha por los trabajadores".

Ha señalado además que la dirección "no ha vuelto a convocar al Comité Intercentros desde que en julio intentó reventar lo ya pactado sin ni tan siquiera aportar información sobre las partidas presupuestarias afectadas y de los planes de futuro para la RTVA y sus sociedades filiales".

En este sentido, el Comité Intercentros señala que la convocatoria de huelga se hace "por la incapacidad de la dirección para la defensa del servicio público encomendado por el Estatuto de Autonomía, por la Carta de Servicio Público y por el Contrato Programa 2013-2015".

En esta "incapacidad", según ha agregado, entre otras "prácticas erráticas, se enmarca la externalización de la producción y la pésima gestión de los recursos públicos, transfiriendo rentas públicas a manos privadas, sin el necesario aprovechamiento de los recursos humanos y técnicos propios".

Agrega que la convocatoria de Huelga persigue también poner fin "a la desregulación de las condiciones laborales pactadas en convenio y los incumplimientos constantes de la dirección de los niveles de contratación fijados".

Los paros convocados, todos en este mes, son: martes 17, de 13:30 a 15 horas; jueves 19, de 20 a 21:30 horas; sábado 21, de 13:30 a 15 horas; domingo 22, de 20:30 a 22 horas; lunes 23, de 13:30 a 15 horas; miércoles 25, de 20 a 21:30 horas, y viernes 27, de 0 a 24 horas.