El consejero de Sanidad del Principado de Asturias, Faustino Blanco, ha afirmado este jueves en el pleno de la Junta General del Principado de Asturias (JGPA) que la organización del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) tras la fusión de las gerencias de atención primaria y especializada ha reducido en 1,6 millones los costes anuales destinados al capítulo de personal.

Tras una pregunta del diputado de Foro Albano Longo, Blanco ha dicho que la actual estructura del Sespa ha permitido reducir el número de directivos vinculados al territorio, al pasar de 83 a 59. Hay que sumar 18 responsables en los servicios centrales, uno menos que en la etapa anterior.

Según Blanco, el nuevo modelo permite mejor coordinación de la actividad asistencia y una "más eficiente" gestión de los recursos humanos, instalaciones y equipamientos.

Sin embargo, Longo ha cargado contra la "desastrosa" política de recursos humanos del Principado en esta materia y ha señalado que se está incumpliendo lo prometido, mientras se está dejando a profesionales en la calle.