El presidente de la Federación Empresarial Toledana (Fedeto), Ángel Nicolás; el delegado de la Junta en Toledo, Fernando Jou y el presidente de la Asociación de Síndrome de Down en Toledo, Lucas Gilaranz, han presentado el 'I Programa de Empleo con Apoyo para Empresarios y Directivos', que busca sensibilizar a los empresarios toledanos de que hay personas con capacidades diferentes que pueden tener una "muy buena acogida en las empresas toledanas y sobre todo desarrollar un buen trabajo".

Así lo han señalado los tres responsables en declaraciones a los medios antes de abrir la jornada, durante la que se ha dado a conocer a los empresarios toledanos el programa sociolaboral de empleo que desarrolla la Asociación Síndrome de Down.

Una iniciativa que cuenta, como ha explicado Gilaranz, con más de 10 años de experiencia en la provincia de Toledo y que ha dado como resultado la contratación de 30 jóvenes, de los cuales, sólo en 2012, "18 se han incorporado a la empresa privada en la provincia de Toledo", diez de ellos con contratos laborales y ocho en prácticas".

El objetivo a largo plazo, ha apuntado, es conseguir que los jóvenes con síndrome de Down "puedan hacer un currículum para que el día de mañana se incorporen laboralmente a las empresas en las mejores condiciones". En este sentido, ha reconocido el papel que durante años han desarrollado los empresarios de Toledo, "que son los que realmente hacen posible que nuestros chicos puedan insertarse laboralmente en una empresa".

En este sentido, Nicolás ha asegurado que como presidente de la Federación Empresarial Toledana, seguirá haciendo "todo lo posible por que los empresarios entiendan que las personas diferentes pueden hacer un buen trabajo en la empresa", algo que "ya viene demostrando".

Trabajo "callado"

Por su parte, el delegado de la Junta ha sido el encargado de trasladar a la asociación el apoyo de la presidenta de Castilla-La Mancha, María Dolores de Cospedal, a este proyecto, quien además, ha reseñado, "ha dado un paso adelante" y ha anunciado para la próxima semana la firma de un apoyo de colaboración "para que los chavales de síndrome de Down puedan realizar prácticas en dependencias de la Administración regional".

Jou ha deseado que en un futuro no fuera necesario convocar este tipo de jornadas, ya que supondría que la inserción laboral está "completamente normalizada y es algo natural", y ha indicado que los jóvenes que tienen síndrome de Down "tienen capacidades diferentes, pero, para otras muchas cosas son incluso mejores que el resto de la población".

Finalmente, Fernando Jou ha explicado que para la Junta de Castilla-La Mancha lo importante "es el trabajo callado en beneficio de los chicos de la asociación" ya que las administraciones están "obligadas" a apoyar estos proyectos, pero "no se trata de hacer política", ha apuntado.