Metropolitano de Tenerife abrirá negociaciones con los trabajadores del tranvía pero pide que se suspenda la huelga

El presidente de Metropolitano y Titsa, Carlos Alonso, se muestra dispuesto a negociar con el comité de empresa de Metropolitano al tiempo que le solicita un "gesto" por parte de los trabajadores que pasaría por la suspensión de la huelga prevista para los días de Carnaval.

El presidente de Metropolitano y Titsa, Carlos Alonso, se muestra dispuesto a negociar con el comité de empresa de Metropolitano al tiempo que le solicita un "gesto" por parte de los trabajadores que pasaría por la suspensión de la huelga prevista para los días de Carnaval.

"Estamos intentando por todos los medios evitar la huelga de Metropolitano y Titsa y seguiremos buscando el acuerdo hasta el último momento", ha dicho.

Carlos Alonso ha realizado estas declaraciones en el transcurso de la presentación de los nuevos bonos que han lanzado ambas compañías para facilitar el uso del transporte público entre los jóvenes y un nuevo bono de cinco viajes.

En el caso de Metropolitano, la empresa ha propiciado más de 20 mejoras para sus trabajadores y en estos momentos, la única discrepancia se centra en un único punto que no está relacionado ni con despidos ni con los salarios.

"Por otra parte y ante la situación planteada, el próximo martes mantendremos una Junta de Seguridad para estudiar el planteamiento de servicios mínimos y en el caso de no poder asegurar el correcto servicio público, los suspenderemos como así ocurrió en la 'Noche en Blanco' de La Laguna", ha destacado.

Alonso ha aclarado que en el caso de Titsa, el preaviso de huelga no está secundado por el sindicato mayoritario de la compañía (IC), y los argumentos de CCOO y UGT resultan "poco consistentes" para poner en marcha una medida tan "drástica" como una huelga y que, además, se apoyen en la huelga de Metropolitano para ejercer más presión.

En su opinión, no se entiende la convocatoria de una huelga "preventiva" puesto que la empresa no ha presentado ninguna propuesta concreta contra la que protestar, y lo que "únicamente" ha hecho es abrir el diálogo con los trabajadores para tratar de alcanzar un acuerdo que todas las partes "puedan aceptar".

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