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Los funcionarios quieren fichar con menos control

Algunos empleados públicos quieren volver al sistema tradicional de fichar por tarjeta cuando entran y salen de trabajar en el Ayuntamiento de Murcia.
Unos opinan que el sistema les resta libertad y así «están más controlados». Lo asegura la sección sindical en el Consistorio de la capital de Comisiones Obreras (CC OO).

El sindicato dice tener quejas de empleados municipales sobre la implantación, desde hace pocos meses, del nuevo sistema de control horario basado en la lectura de huellas dactilares, en vez del tradicional que se hacía con una tarjeta con lector.

CC OO recomienda su «no implantación por razones jurídicas, de seguridad y de eficacia y se reserva el derecho a ejercer acciones legales si el sistema no se cambia». La circular, que está pegada al lado de las máquinas para fichar, tiene fecha de entrada en el registro el 26 de abril de este mismo año.

Pero hay división. Otros empleados están encantados con el método dactilar: «Me parece bien que se ponga. Antes se podía dar la tarjeta a otro y que fichara por ti. Así podían salir antes o entrar más tarde o tener más tiempo para desayunar. Con este sistema, si sales antes, la máquina lo archiva y obliga a devolver esetiempo. Así, curramos todos por igual».

5 Comentarios
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Dice ser Mike
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Dice ser Mike, 15.05.2006 - 12.10h

Qué más da?

Si fichan, les ficha un compañero y así se escaquean del trabajo, si no fichan se escaquean igual, el colegio, las rebajas, la peluquería, médico a diestro y siniestro; todo vale para que los demás paguemos la pobre jornada de muchos funcionarios.

Que privaticen los funcionarios, así veremos si todos los días son fiesta...

REF: Conozco varios, no hablo por hablar.

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Dice ser maria
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Dice ser maria, 15.05.2006 - 12.19h

Por eso han implantado el sistema de fichaje por huellas, ya que a parte de si te cortas un dedo y se lo das a otro compañero, asi nadie podria fichar por ellos. Y eso es lo que les molesta. Ademas vienen y se quejan...... Ala, ahora a trabajar

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Dice ser Yolanda
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Dice ser Yolanda, 17.05.2006 - 08.27h

Si tanto os molesta la jornada laboral de los funcionarios, preparaos una oposición, el funcionariado está al alcance de todo el mundo, solo hay que estar dispuesto a estudiar, a sacrificar muchas horas de tu tiempo libre delante de los apuntes...

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Dice ser CINISMO
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Dice ser CINISMO, 17.05.2006 - 14.26h

Siempre estamos igual. ¿Los funcionarios son los únicos que no trabajan? Trabajar o no depende de la PERSONA y no del puesto. En todas partes hay gente que, entre que no sabe, no quiere o no puede, rinde bien poco. Que se lo pregunten a los que tengan una empresa privada, a los que contratan para el servicio doméstico etc

Simplemente, echemos a los funcionarios, empleados de banca, mecánicos, vendedores de grandes almacenes que no tienen ganas de atenderte (tambien los hay) etc.
Si no les exigimos es, simplemente, porque pensamos que algún día nos puede tocar el chollo a nosotros o a algún familiar.

¿Por qué vemos la corrupción, el robo, la estafa y lo consentimos?

Porque todos pensamos: ya me tocará a mí .

¿Cómo se explica que la gente VOTE a unos sinvergüenzas como los de Marbella? ¿Qué pasa? ¿Que España es un país de tontos?
NO, AQUI LO QUE ESTÁ BIEN VISTO ES TRABAJAR LO MENOS POSIBLE Y GANAR MUCHO.
Seguimos teniendo la mentalidad del pícaro, llamamos "tontos" a los que trabajan ,"acusicas" a los que denuncian lo que está mal hecho...

Este país es de un cinismo increíble. ¡ Así nos va!

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Dice ser Luis Miguel
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Dice ser Luis Miguel, 20.07.2006 - 18.02h

Soy funcionario y estoy totalmente a favor de la implantación de ese sistema: se acabará el regalar horas para que los usuarios puedan cobrar a fin de mes a pesar de que el tiempo de resolución es de tres meses y, al final del día, oír lo vagos que somos los funcionarios. Sí, quiero tener mi jornada laboral plenamente justificada (¡y ni un minuto más, ¿o es que eso no cuenta?)
Y, Mike, si tanto te gustan nuestras condiciones, en www.map.es está descrito el proceso selectivo: te animo a superar la oposición que más se adapte a tus aptitudes, como hemos hecho -y seguimos haciendo- todos los funcionarios

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