Miércoles, 09/12/09. Actualizado hace 34 minutos
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Los agentes sociales y el Gobierno cerraron el jueves la reforma laboral, que el Ejecutivo quiere aprobar mediante un Real Decreto Ley y que entrará en vigor el próximo 1 de julio.
Entre otras medidas, el texto pactado permite a los empresarios hacer fijos a sus trabajadores temporales mediante el contrato de fomento del empleo (con el despido más barato).
Los empresarios que quieran hacer fijos a sus trabajadores temporales podrán utilizar el contrato de fomento del empleo (con una indemnización por despido de 33 días), en vez del contrato indefinido ordinario (45 días de despido).
Hasta ahora, para hacer fijo a un trabajador temporal se utilizaba el contrato indefinido ordinario.
Sin embargo, cuando entre en vigor esta reforma, los empresarios podrán utilizar el contrato de fomento en las conversiones, aunque sólo en los contratos temporales suscritos con anterioridad al 31 de diciembre de 2007.
Así, aunque la reforma no generaliza el uso del contrato de fomento del empleo estable (indemnización de 33 días), amplía su utilización de manera significativa.
Hasta ahora, el contrato de fomento sólo estaba permitido para contratar desde el principio de manera indefinida a los colectivos con más dificultades de inserción en el mercado laboral: mujeres, minusválidos, desempleados que llevan más de seis meses inscritos en las oficinas del INEM, y varones mayores de 45 años.
La reforma incluye además un programa de incentivos que extiende a los jóvenes varones de entre 16 y 30 años las bonificaciones para la contratación indefinida inicial y las mantiene para los colectivos que ya las tenían: mujeres, mayores de 45, parados con más de seis meses demandando empleo y discapacitados.
Se incluyen también en este grupo los trabajadores en exclusión y trabajadores con contratos formativos, así como los empleados de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación.
Este "plan extraordinario" se limitará, no obstante, a los contratos temporales suscritos hasta el 1 de junio de este año y siempre que se conviertan en fijos antes del 1 de enero de 2007.
A partir de esa fecha, desaparecerán las bonificaciones para convertir empleo temporal en indefinido y sólo se incentivarán los contratos que sean estables desde el primer día.
Las bonificaciones al empleo fijo, tanto en los contratos iniciales como en las conversiones, oscilan entre los 800 y los 1.200 euros, en función del colectivo del que forme parte el trabajador (mujer, joven, parado de larga duración, etc).
Hasta ahora, las bonificaciones al empleo fijo se calculaban sobre la base de cotización del trabajador, pero con esta reforma pasarán a ser una cantidad fija mensual.
Además, las bonificaciones al empleo indefinido tendrán una vigencia de cuatro años, dos más que hasta ahora.
Los empresarios también obtendrán rebajas en las cuotas al desempleo que pagan por los contratos indefinidos (0,25 por ciento desde el 1 de julio de 2006 y medio punto a partir del 1 de julio de 2008).
Las tres partes están de acuerdo en reducir del 0,4 al 0,2% las cuotas empresariales al Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) y mejorar las prestaciones del Fondo, que cubre los salarios de los trabajadores de empresas que han quebrado.
El acuerdo también limitará el encadenamiento de contratos para que un mismo trabajador no esté contratado en una empresa más de 24 meses en un periodo máximo de 30 (los contratos de interinidad y los formativos no cuentan).
Además, incluye medidas para incrementar la transparencia en la subcontratación de obras, como la obligación de la empresa principal de informar a los sindicatos de la duración de las obras y la relación de trabajadores, así como reforzar la Inspección de Trabajo.
La reforma extiende además el subsidio de desempleo de seis meses a los mayores de 45 años sin responsabilidades familiares que hayan agotado la prestación contributiva menor a un año.
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pues si aumentan los contratos fijos pero los despidos son baratos, seguimos en las mismas o incluso peor.
qué pena que haya nacido mujer para poder ser cura y tener trabajo fijo.
aunque, bueno, siempre podré ser monja...
04.05.2006 - 21.05 h - Dice ser chüpetina - #1
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Fidalgo aprende,Marcelino no se vende..
04.05.2006 - 21.06 h - Dice ser Roberto - #2
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Eso, y vosotros, jóvenes, seguid organizando macrobotellones.
Para qué organizar macromanifestaciones, ahora que hasta el contrato indefinido va a ser un contrato basura.
Y digo yo, ¿para qué puñetas me sirve que llamen a mi contrato indefinido, si me van a poder echar igual que si fuera temporal? ¿Para que queden muy bonitas las estadísticas diciendo lo mucho que ha subido el contrato "indefinido"?
Por cierto, que nadie me venga a decir que esto es culpa de los sociatas, y que los peperos lo harían mejor. Lo harían igual o peor. Este sistema es una mierda y está corrupto, y cada vez va a ir a peor. Al final si nos siguen exprimiendo, esto va a acabar en revolución. Lo que espero es que no rueden cabezas, sino fortunas de los GOLFOS que se están forrando a nuestra costa.
04.05.2006 - 21.12 h - Dice ser Harto - #3
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no es el pueblo el que tiene que tener miedo a sus gobernantes, son los gobernantes los que tienen que temer al pueblo
04.05.2006 - 21.15 h - Dice ser V - #4
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Sabe alguien si esto es con efecto retroactivo?
me interesa pues he estado en algunos lugares mas de dos años y luego fin de contrato
04.05.2006 - 21.17 h - Dice ser Maria - #5
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Estos sindicatos estan compuestos por estomagos agradecidos, no deberian representar a nadie no saben defenderse ni ellos mismos son la vergüenza sindical de toda Europa y todo lo que se pueda decir de ellos es poco
04.05.2006 - 21.19 h - Dice ser yo mismo - #6
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Hale, seguir votando muchachos a esta panda de corruptos y sinverguenzas de politicos y sindicalistas,a estos los trabajadores LES IMPORTAMOS UNA MIERDA.
Los sindicatos subvencionados por el estado son la mayor mafia que hay hoy en dia,no son mas que una policia laboral que solo se dedica a vendernos a los trabajadores dia si y dia tambien.
¿Y que hacemos? ,seguimos sin abrir los ojos a la realidad,y se les sigue votando en las empresas paar que puedan seguir ocupando sus poltronas y que nos sigan vendiendo.
ESTE PAIS TIENE LO QUE SE MERECE.
04.05.2006 - 21.28 h - Dice ser la otra realidad - #7
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Porque no le cambian el nombre a negociar por recortar. Porque cada vez que negocian nos joden.
04.05.2006 - 21.32 h - Dice ser Sindiqué? - #8
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A María, post. 5:
No se pueden hacer leyes con efectos retroactivos. Tranquila.
Ni esta ley ni ninguna otra.
04.05.2006 - 21.46 h - Dice ser Ana - #9
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Viva ZP, que bien que nos trata. Se nota que piensa por y para el pueblo.
Vivan los sindicatos, que va a ser lo proximo, cuando te despidan que tengas que pagar tu a la empresa?
Que pandilla de politicos corruptos que tenemos en este pais. Yo me voy de España, ZP y sus politicos estan dejando esto que da pena y lo malo es que no hay opcion politica que me convenza y como yo, somos mucha gente que ya no creemos en politicos ni en politica.
Y los jovenes de este pais que les pasa? estan atontaos? ellos son los que se tienen que comer el mundo, demostrar su inconformidad con las cosas que tarde o temprano les van a perjudicar. En fin, que sigan organizando macrobotellones, que con el alcohol se curan los males.
Animo chicos, la quema de neuronas y desgaste de higado son solucionables.
04.05.2006 - 21.50 h - Dice ser ZetaPepero - #10
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Comentarios del 1 al 10