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¿Eres víctima de un jefe tóxico?

¿Tu jefe no valora tu trabajo? ¿Te ignora, te hace el vacío? ¿Te avasalla? Averigua si eres víctima de un jefe tóxico contestando al siguiente examen procedente del libro Neomanagement: jefes tóxicos y sus víctimas, de Iñaki Piñuel (editorial Aguilar y Grijalbo).

¿Eres  víctima de un jefe tóxico? Señala a continuación la frecuencia con que ocurren estas situaciones en tu lugar de trabajo con arreglo a la siguiente clave:

0 Nunca

1 Alguna vez que otra

2 Mensualmente

3 Semanalmente

4 Diariamente

PREGUNTAS

  • 1. Mi jefe restringe mis posibilidades de comunicarme, hablar o reunirme con él.
  • 2. Mi jefe me ignora, me excluye o me hace el vacío.
  • 3. Mi jefe finge no verme o me hace "invisible".
  • 4. Mi jefe me avasalla impidiendo expresarme.
  • 5. Mi jefe me obliga a realizar trabajos que van contra la ética.
  • 6. Mi jefe evalúa mi trabajo de manera injusta o sin equidad.
  • 7. Mi jefe me deja sin nada que hacer, a pesar de que haya trabajo.
  • 8. Mi jefe me asigna tareas o trabajos absurdos o sin sentido.
  • 9. Mi jefe me asigna tareas o trabajos por debajo de mi capacidad profesional o mis competencias.
  • 10. Mi jefe me asigna tareas rutinarias o sin valor o interés alguno.
  • 11. Mi jefe me abruma con una carga de trabajo que no puedo realizar.
  • 12. Mi jefe me asigna tareas que ponen en peligro mi integridad física o mi salud.
  • 13. Mi jefe me impide que adopte las medidas necesarias para realizar mi trabajo con la debida seguridad.
  • 14. Mi jefe me ocasiona gastos que me perjudican económicamente.
  • 15. Mi jefe prohibe a mis compañeros o colegas hablar conmigo.
  • 16. Mi jefe minusvalora o echa por tierra mi trabajo no importa lo que haga.
  • 17. Mi jefe me acusa sin razón de, errores, fallos, sin concretar en qué.
  • 18. Recibo críticas y reproches de mi jefe por todo lo que hago o por las decisiones que tomo en mi trabajo.
  • 19. Mi jefe amplifica o dramatiza sin venir a cuento errores sin importancia que cometo
  • 20. Mi jefe me humilla, o desprecia o me hace de menos en público ante otras personas.
  • 21. Mi jefe amenaza con usar contra mí instrumentos disciplinarios (rescisión de contrato, expedientes, despido, traslado forzoso, etc...)
  • 22. Mi jefe me asigna trabajos que me aislan de mis compañeros de trabajo.
  • 23. Mi jefe le da la vuelta a lo que digo, manipulando el sentido o la intención.
  • 24. Mi jefe me "busca las cosquillas" para hacerme explotar.
  • 25. Mi jefe me hace de menos como persona o como profesional.
  • 26. Mi jefe me hace burlas o me ridiculiza.
  • 27. Mi jefe me calumnia a mis espaldas con falsas acusaciones o rumores acerca de mi vida personal.
  • 28. Recibo amenazas verbales o mediante gestos intimidatorios por parte de mi jefe.
  • 29. Recibo amenazas por escrito o por teléfono por parte de mi jefe.
  • 30. Mi jefe me chilla, me grita, o eleva la voz de forma intimidatoria.
  • 31. Mi jefe me zarandea, o avasalla físicamente de forma intimidatoria.
  • 32. Mi jefe "envenena" contra mí, manipulándolos, a las personas con las que trabajo.
  • 33. Mi jefe inventa y difunde rumores y calumnias que perjudican mi imagen o reputación.
  • 34. Mi jefe me quitan o me retira la información necesaria para hacer bien mi trabajo.
  • 35. Mi jefe bloquea o limita el desarrollo de mi carrera profesional o mis oportunidades de crecer o ascender en la organización.
  • 36. Mi jefe me atribuye falsamente conductas ilícitas o antiéticas que perjudican mi imagen o reputación.
  • 37. Recibo una presión exagerada para sacar adelante el trabajo por parte de mi jefe.
  • 38. Mi jefe me asigna plazos de ejecución o cargas de trabajo que no son razonables o que son diferentes a los demás trabajadores.
  • 39. Mi jefe modifica mis responsabilidades o las tareas a ejecutar sin decirme nada.
  • 40. Mi jefe tira por tierra mi esfuerzo profesional.
  • 41. Mi jefe intenta sistemáticamente desmoralizarme.
  • 42. Mi jefe me pone trampas para hacerme caer en errores profesionales.
  • 43. Mi jefe controla mi trabajo de forma especial para intentar "pillarme” o cazarme en algun error.
  • 44. Mi jefe me lanza insinuaciones o proposiciones sexuales.
  • 45. Mi jefe me agrede de forma intimidatoria (cachetes, golpes, empujones, patadas, etc…).

CORRECCIÓN

Menos de 30 puntos: Tienes un riesgo psicosocial laboral moderado como consecuencia de la actuación de un jefe tóxico.

Entre 31 y 50 puntos: Riesgo laboral importante como consecuencia de la actuación de un jefe tóxico.

Entre 51 y 100 puntos: Riesgo laboral severo.

Más de 101 puntos: Tienes un riesgo laboral muy severo como consecuencia de la actuación de un jefe tóxico.

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21 Comentarios
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Dice ser OKL
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Dice ser OKL, 30.03.2006 - 07.48h

En Telefónica, hoy hacemos huelga precisamente por los riesgos psicosociales, o mejor dicho, por la consecuencia de luchar contra esos riesgos. Se montó una huelga para denunciar y exigir soluciones, la respuesta de la empresa fué despedir a 10 trabajadores. Muchas de las preguntas que aparecen en el test se responderían afirmativamente en mi unidad cambiando el jefe por la empresa, ya que en este monstruo el jefe es otro "mandao".
Además, CCOO, UGT y otros sindicatos están a favor de los despidos, la huelga no la han planteado y manipulado ellos.

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Dice ser ignacio
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Dice ser ignacio, 30.03.2006 - 09.06h

Yo también trabajo en Telefónica, y mi jefe también me acosa. Presenté reclamación (IRCI) a Relaciones Laborales y me la denegaron sin ni siquiera contactar conmigo, sólo me quedan los tribunales, y es un paso que me puede costar el puesto de trabajo.

UGT y CCOO de Telefónica hace decenios que se han vendido totalmente a la empresa a cambio de jugosos beneficios del plan de pensiones y no hacen nada.

Esta situación no es anecdótica, la gente no se imagina el grado de represión y abusos que hay, con los sindicatos inoperantes y la empresa exprimiendo al trabajador al máximo.

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Dice ser otro
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Dice ser otro, 30.03.2006 - 09.23h

¿y porque les votáis?

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Dice ser Anónimo
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Dice ser Anónimo, 30.03.2006 - 11.29h

Si es verdad que existe yo trabajo en General Mills Ibérica, en Madrid capital, y si no es a diario sí cada semana tengo que aguantar el mal carácter y los malos modos de mi jefa M.J. Linares, que aunque´sé de buena fuente que ha tenido problemas con otras personas debido a su carácter aparentemente "apacible" , "democràtico" y "conciliador" esconde tras de sí una personalidad altamente inestable.
Hasta cuándo vamos a estar l@s subordinad@s en situaciones de indefensión con este tipo de jef@s.



¿Qué debemos hacer?

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Dice ser Picaso
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Dice ser Picaso, 30.03.2006 - 12.20h

En la empresa que trabajo, en Montpellier, soporte tecnico España estamos pasando por lo mismo, un jefe totalmente TOXICO. Lastima que ha estas altura siglo se tenga que vivir como en la epoca feudal.

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Dice ser lis
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Dice ser lis, 30.03.2006 - 12.22h

Leyendo el test este me ha dado hasta miedo. Yo no conozco a ningún jefe así, por suerte. El mío es una auténtica joya. Puedes hablar con él de cualquier cosa, y siempre está dispuesto a ayudarte. Siempre. Diría muchas cosas sobre él, pero no viene al caso.

Sé que soy muy muy muy afortunada.

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Dice ser ignacio
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Dice ser ignacio, 30.03.2006 - 12.32h

Otro:

Yo no les voto, ni la mayoría de los compañeros, pero cuando vieron que iban perdiendo votos, montaron un sistema de adjudicación de representación primando a las provincias pequeñas, donde su extensión geográfica (por estar dentro de CCOO y UGT estatales) les dave3ntajas y donde la información de otros sindicatos llega peor.

Así, aunqeu en Madrid y Barcelona son minoritarios, en Cuanca, Ávila, ..., son mayoritarios y la suma de 4 ó 5000 votos de estas provincias cuenta más que 20.000 de las grandes ciudades, donde la gente está al loro de lo que pasa y la información es plural.

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Dice ser Latinium
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Dice ser Latinium, 30.03.2006 - 12.45h

pues yo ahora tengo un jefe que es estupendo, me escucha, me enseña, me riñe con medidas si hago algo mal, me respeta, y es agradable, es un jefe, pero es agradable.

sin embargo tuve una experiencia horrible hace casi un año, me pongo mala de pensarlo.
fue en reid fenwick, tenía dos jefes, y su ayudante, una mujer MALA, me dejaba en ridículo cada vez que podía, me gritaba, me acusaba de todos los males, me pedía cosas estúpidas, o todo lo contrario, cosas que sabía que no podía hacer por falta de conocimientos......en fin, una gran hija de puta frustrada o lo que sea, pero una hija puta.
al final, en vez de irme, aguanté hasta que me echaran, (necesitaba el paro), y menos mal! no tardaron...jejeje...que liberación!! ademas, me pegaron 800 eruos de mas!!! que se jodan!...........
lo malo es que estuve tres meses sin poder trabajar (sicologicamente), me afectó mucho, le cogí miedo al curro............ahora estoy de maravilla, en una empresa estupenda, y con muchas ganas de quedarme fija aqui.
un besito.

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Dice ser guille
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Dice ser guille, 30.03.2006 - 12.49h

A mi jefe, llamarle "toxico" es ser muy muy caritativos con el. A mi y a mis compañeros nos ha costado demasiadas visitas al medico en busca de alivio a la angustia diaria de tratar con el..
En realidad en su casa y en la calle es un pobre desgraciado, que se vale de su puesto para intentar compensar su inferioridad ante gente que sin duda vale mucho mas.

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Dice ser Alberto
10
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Dice ser Alberto, 30.03.2006 - 14.29h

Osea,q segun este test todos los jefes son toxicos, por q no veo la solucion de menos de x puntos "tu jefe es normal"

Aki todos estan toxicos, da igualq sean cero puntos o mas

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