Mal síntoma para la profesión periodística en su deber de dar respuesta a los problemas de la gente, incluidos los de quienes trabajan para esta megaempresa. Podrían haberles preguntado: ¿cuál es la situación de los trabajadores de origen hispanoamericano que denuncian unas condiciones laborales especialmente gravosas? ¿Es cierto que se persigue y despide a quienes ejercen los derechos de afiliación sindical o de huelga? ¿Qué hay de las acusaciones de acoso psicológico en muchos centros? Hasta que no se aclaren estas cosas ya me dirán cuál es exactamente el beneficio que tenemos que celebrar.
Empresa y beneficios
Si hay algo más inquietante que un grupo de directivos de Mercadona invitándonos a compartir la expansión de su negocio como si de una obra social se tratara, es un periodismo acomodaticio y acrítico ante la situación. No hay fuentes sindicales, sociales o de consumidores que contrasten el balance de una empresa tan destacada en Valencia.




ya era hora que una periodista se preocupara por decir la verdad, de lo que verdaderamente es mercadona como empresa.Soy uno de los huelguistas despedidos, a su vez soy el secretario gral de la sección sindical de CNT en mercadona, despedido por luchar y defender el derecho de los trabajadores, tenemos documentos de la inspección de trabajo que nos dan la razón, en donde mercadona ha sido sancionada por no cumplir las normas de prevención de riesgos laborales y por obstruir el trabajo de inspección laboral. pongase en contacto conmigo y le haré llegar esa documentación.
Es verdad, tras esa mascara de "buena" empresa, se esconden prácticas empresariales de terror psicológico. Hay decenas de denuncias interpuestas contra las prácticas de mercadona.
Muchas gracias María por hacer lo que siempre debiera hacer un/a periodista: cuestionar las cosas sobre las que trata. Espero que ante las presiones que te lleguen de diversas partes sigas firme en tu posicionamiento, y si no aquí tienes a unos compañeros de lucha: la CNT.
Salud!
hola, a tod@s en primer lugar me llamo Enrique,fui trabajador de esa megaempresa que hoy todo el mundo conoce como mercadona,estuve en plantilla durante casi 6 años,con ese contrato que todos llaman fijo o sea indefinido,tal fue mi sorpresa que el pasado 15 de diciembre a las puertas de la navidad,me presentan una carta de despido,en la cual decía y dice que le paré la máquina de preparación a un compañero y encima de manera jocosa,la cual me dieron la máxima pena en la empresa,nunca falté ni un solo día al trabajo,ni tan siquiera estando enfermo,ya que eso de no ir aunque estuviera enfermo era algo (y es) muy penado por dicha empresa,me mandaron 3 años a Barcelona,siempre tuve una relacion buena con los superiores y sobre todo con mis compañeros,en esta empresa solo somos un número que no te valoran el 100% de lo que tu puedas dar,simple y llanamente la superacion de los rendimientos,aunque ellos quieran disfrazarlo,con primas y palmaditas en la espalda.Yo personalmente pienso que no me han despedido por el simple hecho de parar la maquina,si no porque mi mujer es del sindicato de CNT y como es habitual en la empresa todos van a la calle,como también irá mi mujer despues del juicio que tengo con MERCADONA,el día 19/03/2007,de hecho ya está avisada en la empresa que no se deje llevar por nada de lo que a mi me esté afectando,y que me dé de lado y mire del lado de la empresa.Me gustaría que medios de comunicación se interesasen, por este tema que es serio e interesante.
Un saludo
me parece bien que se reclame los derechos laborales , pero siempre te intimidad com el despido ( 1 dic-06 ) como a mi por reclamar el pago de las horas extra, bueno por lo menos luchare, contra cccb-moncobra del sr. florentino perez . un saludo
Quisiera que todos aquellos que son trabajadores de mercadona supiesen que esas primas que la empresa da en el mes de marzo.no son mas que las que se las quitan a otros.No puedo hablar de mi situacion fui alguien importante durante 15 años en esta empresa.Se los dan a unos para compensar a otros.y el que coja la baja sera amonestado con no tener la prima.Yo me hallo encuadro depresion mixta.Y he vivido en mis propias carnes y he estado sometida a vejaciones por parte de esta empresa.Nadie se puede imaginar hasta donde son capaces de llegar.Solo puedo dar un consejo.El que tenga problemas que se afilie a un sindicato y que este se encargue de llevar su tema,tendreis impotencia y muchos trastornos psicologicos.Pero creo que no vale la pena solo por vuestra salud mental que mas tarde llegara a la fisica,sufrir por mercadona.Aunque esto no acabara solo cuando firmeis los papeles,pues hasta el dia del acuerdo pues cualquier abogado por parte de la empresa (que son muy buenos por cierto)Os provocara y os machacara el ultimo dia.SOLO OS PIDO TEMPLANZA,PACIENCIA Y EL QUE PUEDA QUE SE LARGUE DE ESTA EMPRESA A TODA LECHE.¿nadie se pregunta porque hay tan poc@s trabajadores en los super apartir de los 40? Por cierto,INSPECCION MEDICA TIENE GANAS DE PILLARLOS.PERO QUE MUCHAS GANAS!!!!!!
Hola a todos, yo soy una trabajadora de Mercadona. Solo quiero deciros que es cierto que sí que hay mucho lío montado pero la verdad es que es una empresa en la que trabajan más de 60000 trabajadores y todos no podemos estar contentos. Pienso, que todo el mundo en la vida se ha quejado y se quejará de su trabajo pero que en esta empresa se cobra muy bien. Yo no me quejo para nada. Tiene sus cosas como todas pero si eres buen trabajador y pillas con buena gente todo irá bien. A veces puede pasar que tu Coordinador vaya por libre y no siga las directrices de la empresa con lo cuall ya está el cisco armado. Si te entiendes bien con la gente y creas un buen ambiente como es mi caso (soy coordinadora de planta) todo irá sobre ruedas.
¿Has investigado, María? ¿Tienes pruebas de lo que escribes? ¿Es una injusticia? Ya sabes, al juzgado. ¿Te has preguntado porque aparece en los primeros lugares como empresa mas valora por sus trabajadores? ¿Porque no tiene empleados que no sean fijos? ¿Porque aplica directrices que superan la ley en lo referente a conciliación entre vida laboral y familiar? Otro patinazo. Desde tu pedestal de decir lo que quieras, sin medir las consecuencias.
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