¿Para cuándo la reforma empresarial?

Aprobada la reforma laboral, ¿para cuándo la empresarial? España lo que verdaderamente necesita es una reforma empresarial, incluyendo la “ética” como premisa para la creación de empresas. Continuando con un control de las Juntas de Administración: número de miembros, retribuciones y funciones. Control de calidad y de resultados de los gerentes y altos directivos con despido regulado con motivos tasados y máximo de 20 días de indemnización por año; no a los contratos blindados. Control de beneficios: investigación, reinversión en la empresa y bolsa para tiempos de crisis, no inversiones de riesgo con beneficios para el empresario y pérdidas para la empresa. Contratación laboral justa: no a la ilegal ni en fraude de ley. No a la ingeniería financiera de la empresa para camuflar resultados: Ventas o compras de carteras de clientes, o de parte de la actividad, creación de empresas para repartir beneficios, empresas en paraísos fiscales, etc. Control de impuestos a las grandes empresas.

6 Comentarios
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Daniel L.
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Daniel L., 13.02.2012 - 12.12h

    tienes razón, pero eso pasará cuando los empresarios le manden al gobierno que haga esa reforma, o sea, nunca.
    para luchar contra el fraude, sale hoy una adjudicación directa en el BOE (a dedo) a una empresa creada en diciembre pasado, por 1.646.000 euros. así están las cosas.

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    Naranja
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    Avatar de Naranja
    Naranja, 13.02.2012 - 12.15h

      Utopía: Dícese de lo que es muy bueno, bonito y justo, pero completamente imposible de alcanzarse.

      El pueblo no se va a levantar en armas, mientras tenga un mendrugo que echarse al estómago, así pues no hay solución posible, Nos seguirán pisoteando lo que quieran y por lo que se ve, mucho más.

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      Salmacat
      3
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      Salmacat, 13.02.2012 - 12.19h

        Aplausos, aplausos. Esta carta me gusta.

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        EL ENANO RUMBERO
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        EL ENANO RUMBERO, 13.02.2012 - 13.32h

          ¿Y para cuándo una reforma de la clase política? Esa sí que es urgente.

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          joseluis404040
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          Avatar de joseluis404040
          joseluis404040, 13.02.2012 - 17.57h

            ¿ para cuando una reforma de todos estos rojetes tipo 15 mierdas que se dedican a soltar chorradas seudomarxistas para resolver los problemas que ellos mismos han creado ?

            tiene gracia que verdaderos incultos se pongan aqui a decirles a los empresarios lo que tienen que hacer.

            ¿ porque no montais una empresa y poneis en practica todas esas idioteces ? ¿ que quereis que emilio botin os compre un pisito en la playa y os regale un coche ?

            marchaos a cuba que alli no hay empresarios , alli esta el gobierno del obrero y del comunista y vais a saber lo que es comer mierda pura y encima no poder protestar porque si lo haces te llaman fascista y te meten en la carcel.

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            Demostenes
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            Demostenes, 30.03.2012 - 08.51h

              La carta, fabulosa.

              Por lo demás, se acabó. Nos han hecho un recorte que destruye el concepto de EMPLEO FIJO, a partir de ahora, TODOS SOMOS TEMPORALES, ya que la indemnización para despedir es casi inexistente (20 días con un máximo de 1 año si has currado 16 años en la empresa).

              Y vamos los trabajadores y hacemos una MIERDA DE ASISTENCIA A LA HUELGA. Nos merecemos lo que nos hagan. Si, a las manifestaciones han ido muchos, algunos después del trabajo, mas los estudiantes, mas algún jubileta.

              Pero los trabajadores, los que hemos perdido la seguridad, que vamos a pasar a negociar convenios desde una posición totalmente débil, etc..., NO HACEMOS NADA.

              Hay dos opciones para el futuro: Marcharse a otro país o hacerse (pequeño) empresario. El trabajador va a acabar y más pronto que tarde al nivel de Burundi, en salario, en vacaciones y en condiciones...

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