Las dos escuelas taller de Pamplona, cofinanciadas por el Gobierno de Navarra, a través del Servicio Navarro de Empleo, el Consistorio y el Fondo Social Europeo, han formado a más de 1.500 alumnos desde 1986, año en el que se puso en marcha la primera de ellas, de Rehabilitación del Casco Viejo.

El Ejecutivo foral, desde 1998, año de entrada en funcionamiento del Servicio Navarro de Empleo (SNE), ha invertido en el proyecto 11 millones de euros, sobre una inversión de 24 millones, según ha informado el Gobierno navarro en una nota.

El consejero de Innovación, Empresa y Empleo del Ejecutivo foral, José María Roig, y la alcaldesa de Pamplona, Yolanda Barcina, han participado en el acto conmemorativo del 25 aniversario de la creación de las escuelas. Al evento ha asistido además el director de la Escuela Taller de Construcción, Natxo Barberena.

Actualmente, existen en Pamplona dos escuelas taller: la de Construcción-Rehabilitación, que ofrece especialidades de albañilería-rehabilitación y reformas (30 plazas), carpintería de madera-montaje y restauración (15 plazas) y cantería y conservación del patrimonio (15 plazas), y la Escuela Taller de Forestal, Soldadura y Fontanería e Instalaciones Solares Térmicas, en la que los alumnos se forman en estas tres áreas con 14 plazas en cada uno de los grupos.

El primer centro se denominó Escuela Taller de Rehabilitación del Casco Viejo, tuvo una duración de tres años y el número de plazas fue de 48. En concreto, ofrecía formación en albañilería especialidad en acabados, albañilería especialidad en ladrillo caravista y carpintería de madera.

En 1988 se aprobó la primera normativa sobre este tipo de escuelas y fijó la duración en un máximo de dos años. También en 1998 se puso en marcha una segunda escuela taller municipal con especialidades relacionadas con el medio ambiente: jardinería, riberas y forestal-cañadas.

Desde 1986 hasta ahora se han llevado a cabo nueve ediciones de la Escuela Taller de Construcción y seis de la Escuela Taller de Medio Ambiente, que ha ido incorporando nuevas especialidades, como fontanería e instalaciones solares térmicas, que se han puesto en marcha en la última edición.

Aunque en total las plazas iniciales han sido unas 800, la realidad es que los jóvenes formados han ascendido a más de 1.500, ya que cuando una persona matriculada causa baja, su lugar es ocupado por otra.

Inserción laboral

La inserción laboral del alumnado ha estado siempre por encima del 85 por ciento e incluso superado el 90 por ciento, salvo en las últimas promociones que, coincidiendo con las crisis, han alcanzado el 77 por ciento en forestal y soldadura, y el 65 por ciento en la Escuela Taller de Construcción.

Las escuelas taller ofrecen formación a jóvenes de ambos sexos con edades comprendidas entre los 16 y los 24 años y que reciben un salario mientras aprenden un oficio.

El curso tiene una duración de dos años. Así, durante los seis primeros meses los alumnos reciben una beca de formación y, a partir de este periodo, son contratados (contrato de formación con renovaciones semestrales) y trabajan de 7,40 a 15 horas percibiendo una retribución similar al Salario Mínimo Interprofesional.