El comité de empresa de Tuzsa ha achacado al "inmovilismo" de la dirección la imposibilidad de llegar a un acuerdo ante le SAMA sobre el convenio colectivo y que supone el mantenimiento de los paros parciales anunciados por los trabajadores.

Desde el comité de empresa "entendemos que esta actitud de la dirección obedece a una estrategia de provocación y desgaste con el objetivo de quitar poder adquisitivo a los salarios de los trabajadores de la empresa".

Tras esta exposición han reiterado que los trabajadores de Tuzsa, "vamos a seguir con las movilizaciones aprobadas" para anunciar que también se concentrarán este miércoles a las 19.30 horas en Plaza España y a partir del día 12 de marzo se iniciaran paros parciales indefinidos todos los fines de semana y días festivos de 4.30 a 8.00 horas y de 21.00 a 24.45 horas.

La propuesta del comité de empresa para la firma del convenio para el año 2010 y la consiguiente desconvocatoria de los paros parciales de marzo de 2011 pasa por "mantener el texto del actual Convenio Colectivo durante todo el año 2010, anulando cláusulas y texto que hace referencia exclusiva a los años 2007, 2008 y 2009 en materia de vacaciones y la Expo".

Otro apartado de la propuesta recoge el "incremento salarial para el año 2010 en los mismos términos que los pactados en el artículo 8 del actual Convenio Colectivo prorrogado, es decir, IPC real más el 1,95 por ciento sobre todos los conceptos, salvo los específicos establecidos en el Convenio".

El tercer epígrafe señala que "la empresa impartirá el curso CAP dando prioridad según número de finalización del carnet de conducir para que a primeros de septiembre de 2011, los trabajadores afectados dispongan del curso ya realizado".

Antes de concluir han recordado que la dirección de Tuzsa, "con unos beneficios del 20 por ciento, no ha aceptado la propuesta y mantiene el incremento del 0,8 por ciento que oferta para el año 2010".