Con estos premios, se pretende reconocer el trabajo y la trayectoria de directivas, empresarias, entidades e instituciones que destacan por su labor en la incorporación de la mujer al tejido empresarial de Bizkaia. Distinguen la trayectoria profesional exitosa, el esfuerzo en internacionalización y en implementación de políticas de conciliación, el impulso a actividades de I+D+i y cualquier otra acción que sirva como "ejemplo de buenas prácticas" dentro de la empresa.

La presidenta de AED, Matilde Elexpuru, ha resaltado que, en esta nueva edición, se intenta resaltar la apuesta por la innovación y la internacionalización de las empresas que promuevan políticas y estrategias que contribuyan a mejorar la competitividad del tejido empresarial, al desarrollo de las compañías y a la mejora de la calidad de vida.

El acto de entrega de los galardones del V Premio Empresarial AED tendrá lugar el jueves 31 de marzo, a las 20.00 horas, en Bilbao. La distinción con la que serán reconocidas las tres premiadas es una escultura de Dora Salazar que representa "la filosofía" de AED.

Según ha destacado la asociación, Izaskun Astondoa regenta una empresa centenaria "con raigambre" en el mundo pirotécnico y valores como el desarrollo sostenible, la igualdad o la responsabilidad social.

Por su parte, María Victoria Cañas es heredera de las bodegas riojanas Díez-Caballero y transformó el negocio familiar de venta de vino a granel a embotellado "y lo condujo a la modernidad". "La fortaleza del equipo humano siguen siendo los dos activos de la empresa, y la conciliación de la vida laboral y familiar es algo personal para ella", ha resaltado AED.

En el caso de Iberdrola, se subraya su reconocimiento "como objetivo estratégico el desarrollo de relaciones laborales en la igualdad de oportunidades, la no discriminación y el respeto a la diversidad".