El Ayuntamiento de Oviedo ha instado alas Administraciones Autonómica y Estatal a la inclusión en el sistema educativo de la promoción de valores que favorezcan la educación en la igualdad. Así consta en el Manifiesto realizado por el consistorio con motivo del Día Internacional de la Mujer.

El consistorio también propone seguir impulsando desde el Ayuntamiento "todas las medidas de acción positiva encaminadas a lograr el objetivo de la igualdad, contribuyendo a construir una sociedad más justa solidaria e igualitaria, aplicando la perspectiva de género en todas las políticas sociales".

Apuesta por el principio de "tolerancia 0" en todo tipo de violencia de género y seguir promoviendo políticas de prevención y concienciación social del problema y se muestra partidario de seguir contribuyendo, en la línea del II Plan Municipal de Igualdad, a la instauración de mecanismos "a fin de implementar a nivel local medidas que posibiliten conciliar la vida laboral, familiar y personal, en definitiva, la corresponsabilidad".

Según consta en el Manifiesto, la consecución de una sociedad más justa e igualitaria requiere el reconocimiento, en todos los ámbitos, de la capacidad, de las aptitudes y la valía de las mujeres. "Por esta razón, se hace necesario seguir modificando comportamientos, actitudes, normas y valores sociales vigentes, todavía, en la sociedad en la que vivimos, tanto en el ámbito público como en el privado", señalan.

Sostiene el Ayuntamiento de Oviedo que la conciliación de la vida laboral, familiar y personal no es una cuestión exclusiva de mujeres, sino que es necesario alcanzar la corresponsabilidad y que, tanto los hombres como las mujeres, se beneficien de las medidas conciliadoras. "La incorporación de la mujer al mercado laboral en condiciones de igualdad resulta fundamental para la mejora de la productividad y para dotarnos de un crecimiento más eficiente y sostenible", concluye.