Más de 41.000 trabajadores del sector agrario de Castilla-La Mancha se beneficiarán de la integración del REASS en el Régimen General de la Seguridad Social que fue acordada el pasado día 1 entre gobierno, patronales y sindicatos y gracias al cual se abre un nuevo marco de las relaciones laborales que permitirá proteger más y mejor a los trabajadores agrarios por cuenta ajena y favorecerá los ingresos del sistema público de Seguridad Social.

Así lo han destacado el secretario de la Federación Agroalimentaria de Castilla-La Mancha, José Sánchez De los Silos y el responsable provincial de la Federación Agroalimentaria, Agustín Toribio, que han mostrado su "satisfacción" con el acuerdo alcanzado y lo han calificado de "histórico" ya que "era una deuda que tenía este país desde hace más de cuarenta años con los trabajadores del campo que, hasta ahora, eran invisibles", ha señalado Sánchez De los Silos.

En nota de prensa el sindicato ha indicado que el secretario de la Federación Agroalimentaria en la región ha abordado las mejoras que supondrá el acuerdo y, entre ellas, el derecho a la jubilación anticipada; la creación de la cotización por Formación Profesional; la cotización por salarios reales; la extensión de la cobertura de los subsidios de desempleo; o la cotización a cargo del empresario durante las situaciones de Incapacidad Temporal.

Sánchez de los Silos ha instado a las fuerzas políticas a que respalden el acuerdo que se ha enviado al Parlamento como proyecto de ley.

Satisfacción con el convenio del campo de toledo

En cuanto al acuerdo alcanzado para la firma del convenio del campo en la provincia de Toledo, el responsable provincial de la Federación Agroalimentaria, Agustín Toribio, ha manifestado su "satisfacción" y ha manifestado que el pacto afecta a más de 10.000 trabajadores y que se ha sellado para 2011-2012.

El convenio tiene carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2010. Para 2011 establece un incremento salarial del 1,5%, con cláusula de revisión referenciada al IPC del 31 de diciembre, y el incremento en dos días de la denominada 'tercera paga', que hasta ahora era de 19 días y pasará a ser de 21.

Para 2012 se fija un incremento del 2%, con cláusula de revisión topada a un máximo de +0,6%; y el aumento de un día más (hasta 22) de la tercera paga. El responsable provincial de la Federación Agroalimentaria de CCOO, Agustín Toribio, valoró muy positivamente el preacuerdo, tanto por las mejoras pactadas como por la prontitud en la que se ha alcanzado; y ha señalado que "un jornalero del campo de la provincia de Toledo tiene hoy dos motivos más para afiliarse a CCOO: el acuerdo para la integración del Régimen Especial Agrario (REASS) en el Régimen General de la Seguridad Social, y este convenio; que ponen de manifiesto el papel del sindicalismo de clase en la defensa de los intereses de los trabajadores".