Los sindicatos UGT y ELA han firmado el convenio de comercio de madera y corcho de Navarra, que regula las condiciones laborales de unos 500 trabajadores.

UGT, con el 72,73% de la representación del sector, y ELA, con el 27,27%, han firmado el convenio tras tres años de bloqueo. La vigencia del acuerdo si fija entre el 1 de enero de 2008 y el 31 de diciembre de 2011.

Se ha pactado un incremento salarial del IPC real de cada uno de los cuatro años más medio punto anual, por lo que los atrasos correspondientes a los tres años ya vencidos suponen una subida del 6,7% (1,9% de 2008, 1,3% de 2009 y 3,5% de 2010), que los trabajadores percibirán con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2008. Asimismo, se traslada el Plus Carencia de Incentivo (8,30 euros x 26 días laborables) al salario base.

El convenio recoge una reducción de la jornada laboral en 14 horas, por lo que este año 2011, la jornada anual será de 1.748 horas.

Finalmente, se han incrementado las dietas en un 0,5% y se han revisado las pólizas de seguros, pasando de 21.000 a 25.000 euros en caso de muerte por accidente y de 30.000 a 35.000 en caso de invalidez absoluta.