Delegados de CC.OO. e integrantes de la mesa negociadora de Udalhitz se han encerrado es la sede de Eudel en Bilbao para protestar por el fracaso de la negociación. La reunión celebrada este martes ha concluido con el abandono de la mesa negociadora por parte de ELA y LAB.

En un comunicado en el que reclama "unidad sindical en un calendario de movilizaciones", CC.OO. ha criticado la "postura intransigente" de Eudel por "retrasar intencionadamente la constitución de la mesa negociadora y pretender dejar la negociación para después de las elecciones locales y forales del 22 de mayo".

"Ello supondría dejar la negociación del convenio para después del verano", ha censurado.

Además, ha exigido a ELA y LAB la defensa del marco de negociación de Udalhitz "frente a la negociación individual en cada Ayuntamiento", ya que "ésa es la posición de la patronal, individualizar la negociación colectiva".

CC.OO. ha rechazado las condiciones previas "que Eudel pretende imponer", en alusión al "mantenimiento de los recortes laborales impuestos en 2010", la aplicación de reducciones salariales, el hecho de que se pretenda que el acuerdo tenga una vigencia de un año o se pretenda negociar "exclusivamente aspectos sociales sin coste económico alguno".

Reducciones salariales

La central que lidera Unai Sordo ha recordado que, "hasta la fecha, las reducciones salariales que afectan al personal, descuentos salariales, más incumplimientos en los incrementos salariales, alcanzan ya más del 8,5%".

Comisiones ha emplazado al conjunto de sindicatos a impulsar un calendario de movilizaciones en el conjunto del sector "en defensa de la negociación colectiva, de los servicios públicos, y el cumplimiento de los acuerdos firmados".

La mesa de negociación del convenio que regula las condiciones laborales de los 25.000 trabajadores de los Ayuntamientos, Organismos Autónomos y Empresas de ellos dependientes, quedó constituida el pasado 1 de febreros entre la representación de Eudel —3 PNV, 3 PSE-EE y 1 EA— y ELA (48,1% de representatividad)LAB (24%), CC.OO. (12,7%) y UGT (6,2%).