Las tarifas en los aparcamientos de San Juan y la Glorieta de Teruel no variarán mucho con la nueva adjudicación

El Ayuntamiento de Teruel está ultimado el borrador del anteproyecto para realizar la nueva concesión administrativa de los aparcamientos de la Plaza de San Juan y de la Glorieta. En el documento, se establece que las tarifas de aparcamiento no van a variar demasiado, de forma que la cuota por una hora seguirá sin costar más de un euro. El consistorio prevé un canon de explotación anual de unos 70.000 euros que deberá abonar el adjudicatario.
Parking de la Plaza de San Juan
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AIC
Parking de la Plaza de San Juan

El Ayuntamiento de Teruel está ultimado el borrador del anteproyecto para realizar la nueva concesión administrativa de los aparcamientos de la Plaza de San Juan y de la Glorieta. En el documento, se establece que las tarifas de aparcamiento no van a variar demasiado, de forma que la cuota por una hora seguirá sin costar más de un euro. El consistorio prevé un canon de explotación anual de unos 70.000 euros que deberá abonar el adjudicatario.

La concejal de Economía y Hacienda, Emma Buj, ha señalado que las tarifas de aparcamiento no subirán de forma considerable, de hecho pasarían de 1,4 céntimos por minuto a 1,6 céntimos, así que la hora de aparcamiento costará. En este sentido, Buj ha manifestado que "si queremos un centro histórico peatonal, tenemos que garantizar unos aparcamientos que no sean excesivamente caros para que no haya menos gente".

Por otro lado, la edil ha señalado que la adjudicación de la gestión de los dos aparcamientos "se tendría que haber realizado antes del 31 de diciembre", pero al llegar al equipo de gobierno se encontraron con que no había sido así. Ahora, estará lista en un plazo de "un mes o mes y medio".

La concesión finaliza en los tres aparcamientos de rotación que hay en la ciudad (San Juan, San Martín y La Glorieta), aunque en este caso no se sacará la gestión del aparcamiento de San Martín porque el ayuntamiento tiene la intención de que el parking deje de ser de rotación, por lo que se ofertarán las plazas a los ciudadanos, en calidad de concesión por 50 años.

Al concurso para adjudicar la concesión administrativa sólo podrán presentarse centros especiales de empleo, es decir, empresas cuya plantilla esté constituida al menos en un 70 por ciento por personas con discapacidad, ya que así se ha aprobado en el último pleno municipal.

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