Seis mujeres se incorporan a la farmacéutica DEFABAR, en Alcorisa (Teruel)

Seis mujeres se han incorporado a la empresa de productos farmacéuticos 'Desarrollos farmacéuticos Bajo Aragón' (DEFABAR), recientemente instalada en el polígono industrial Los Estancos de Alcorisa (Teruel), tras participar en un curso de formación de la Fundación Minera Aragonesa (FUNDAMA).
Participantes en un curso, en la empresa Defabar, en Alcorisa (Teruel)
Participantes en un curso, en la empresa Defabar, en Alcorisa (Teruel)
FUNDAMA-ANDORRA
Participantes en un curso, en la empresa Defabar, en Alcorisa (Teruel)

Seis mujeres se han incorporado a la empresa de productos farmacéuticos 'Desarrollos farmacéuticos Bajo Aragón' (DEFABAR), recientemente instalada en el polígono industrial Los Estancos de Alcorisa (Teruel), tras participar en un curso de formación de la Fundación Minera Aragonesa (FUNDAMA).

La empresa posee once trabajadores, seis de ellos mujeres que han participado en el citado curso, y está a la espera de recibir la autorización para comenzar a fabricar sus productos farmacéuticos, licencia que estiman que llegará a finales de este mes, y, mientras, se encuentran "en pruebas".

Así lo ha explicado a Europa Press el gerente de DEFABAR, Gabriel García Gavín, quien ha recordado que la sociedad se constituyó hace dos años, momento a partir del cual se construyeron las instalaciones, y ahora ya están preparados para comenzar su actividad.

Según ha comentado, eligieron esta zona porque "el Gobierno de Aragón ha estado muy abierto a este proyecto" y se han podido beneficiar de fondos para la provincia de Teruel.

Gabriel García ha realizado un balance "muy positivo" del curso porque las 15 mujeres que lo iniciaron lo han acabado y el contenido ha sido especialización, con 400 horas de formación. Además, ha indicado cuando se produzcan "picos de producción" más altos, contratarán a más participantes del curso.

Por su parte, el secretario formación de la Federación de Industria de Comisiones Obreras (CC.OO.)-Aragón, Rafael Miravete, ha recalcado el perfil de las participantes del curso, mujeres, en su mayoría de más de 35 años, un colectivo "que tiene más dificultad de acceso a la formación y al empleo", ha apuntado. CURSO

El curso se inició el pasado mes de agosto y se ha clausurado este viernes, 4 de febrero, en la empresa. Ha sido una acción formativa promovida por la Federación de Industria CC.OO., a través de FUNDAMA, y se enmarca en el programa de ayudas y becas en zonas mineras del carbón FORMIC.

Las alumnas han recibido formación en materias relacionadas con el proceso productivo de la planta que se dedica a la fabricación de lotes piloto de diferentes preparados farmacéuticos.

Asimismo, han conocido materias relacionadas con el funcionamiento de los laboratorios farmacéuticos, el proceso de producción de diferentes formas farmacéuticas y sobre la gestión de los controles de calidad y garantía.

El proceso de aprendizaje ha tenido una parte teórica de 300 horas, a las que se han añadido otras cien de prácticas en la empresa. El curso ha incluido un módulo de prevención de riesgos laborales, así como módulos válidos para la obtención del Certificado de Profesionalidad. DEFABAR

DEFABAR ha iniciado su andadura en el ámbito de la fabricación farmacéutica y que está especializada en actividades de Investigación, Desarrollo e Innovación (I+D+i).

En su planta de producción de Alcorisa desarrolla lotes piloto de medicamentos y desarrollos galénicos para otros laboratorios, tanto a nivel nacional como internacional, proyecto que pretende seguir creciendo en un futuro próximo.

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