El sindicato ANPE considera que debe mantenerse para la función docente la edad reglamentaria de jubilación a los 65 años, teniendo en cuenta que el colectivo, en su mayoría, a esta edad ya ha cotizado durante más de treinta años.

Además, ha defendido en nota de prensa, "deben mantenerse las dos modalidades de jubilación que existen en la actualidad: la prórroga voluntaria de la vida laboral hasta los 70 años, en aquellos casos que permitan las circunstancias personales y académicas; y la jubilación anticipada voluntaria a los 60, adaptando los requisitos a las nuevas disposiciones, pero permitida para los docentes que lleguen a esa edad con mayor desgaste físico y psicológico".

Para el sindicato, la posibilidad de jubilación anticipada en la enseñanza constituye "una garantía de renovación y de rejuvenecimiento de las plantillas de profesores", y esta renovación, "ahora en peligro por la prolongación de la vida laboral y la escasa oferta de nuevo empleo, es imprescindible para garantizar la calidad de la enseñanza".

Por ello, ANPE espera que la adaptación de los requisitos de jubilación al régimen de clases pasivas de los docentes "tenga en cuenta las particularidades de esta profesión, que no pueden diluirse en el marco general de los funcionarios o los trabajadores del régimen general".

Así, el sindicato reclama un sistema de pensiones "lo suficientemente solidario como para permitir que los profesores cuenten con unas condiciones de jubilación adecuadas a las particularidades de su trabajo".