El secretario general de la Federación de Industria de CCOO, Felipe López, ha asegurado este viernes en Avilés que AZSA "no debería aprovechar la coyuntura externa para recortar las posibilidades de establecer una garantía para el conjunto de los trabajadores y fundamentalmente lo relacionado con políticas salariales y consolidación de derechos". Ha realizado estas declaraciones en una rueda de prensa en la que ha participado junto a Ignacio Requena, secretario de la sección sindical de CCOO en AZSA, empresa que el próximo lunes celebra elecciones sindicales.

Los sindicalistas han indicado que la empresa continúa teniendo beneficios a pesar de la crisis, por lo que la intención de CCOO es la de "exigir a la dirección inversiones que aseguren el futuro estable de empleo y actividad", así como "el mantenimiento, incluso mejora del poder adquisitivo, de la plantilla" y "establecer una política de igualdad de oportunidades para que mujeres y jóvenes puedan acceder a trabajo en Asturiana", en palabras de López.

Requena ha apuntado que, en la actualidad, "no hay ninguna mujer en operaciones, donde hay 600 personas trabajando" y ha señalado que "el plan de igualdad planteado por la empresa es insuficiente". También ha sugerido la creación de la jornada continuada en pro de una conciliación de la vida familiar y laboral.

Requena ha indicado que el comité de empresa que salga de las próximas elecciones sindicales "va a tener un trabajo duro y complicado y en esta perspectiva entendemos que debe verse fortalecido CCOO en representación". "Siempre hemos mantenido la línea de rigor, coherencia y defensa de los intereses de los trabajadores", ha señalado.

El representante sindical ha apuntado a que el actual mandato "ha estado marcado por la marcha de USO, lo que aprovechó SITAZ para generar incertidumbre". El actual preacuerdo que existe para el convenio, según ha dicho, "ha supuesto una pérdida del 1,5 del poder adquisitivo".