Trabajadores de Clesa irán a los tribunales tras terminar sin acuerdo el Sercla por retrasos de cobro

Los trabajadores de la fábrica de Clesa, del grupo Nueva Rumasa, en Sevilla presentarán una demanda de conflicto colectivo ante el Juzgado de lo Social tras concluir sin avenencia el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla) por el retraso en el pago de las nóminas a su plantilla registrado en los últimos meses, celebrado este viernes en Sevilla.

Los trabajadores de la fábrica de Clesa, del grupo Nueva Rumasa, en Sevilla presentarán una demanda de conflicto colectivo ante el Juzgado de lo Social tras concluir sin avenencia el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla) por el retraso en el pago de las nóminas a su plantilla registrado en los últimos meses, celebrado este viernes en Sevilla.

Según han indicado a Europa Press fuentes del comité de empresa, a los trabajadores les adeudan la nómina y la paga extra de diciembre "y nos tememos que tampoco nos paguen el mes de enero", de forma que de media, a cada uno de los 74 trabajadores se les adeuda unos 2.500 euros, una cantidad que oscila en función de aspectos como la categoría profesional.

Las fuentes han lamentado la falta de acuerdo con Nueva Rumasa y han apuntado que "la empresa dice que está buscando financiación y dice que nos va a pagar", aunque han anunciado que presentarán una demanda ante el juzgado por la vía social.

"La situación es muy mala y hay auténticos dramas, con trabajadores que están pidiendo dinero a sus padres con 40 años para pagar el recibo de la luz o que se van a comer a casa de familiares", han agregado las fuentes, que han advertido que "si seguimos así, tendremos que radicalizar nuestra posición", por lo que no descartan movilizaciones.

Ya hace varias semanas, los sindicatos CCOO y UGT han apuntado en una nota conjunta que esto "ha puesto a toda la plantilla y a sus familias en una situación insostenible, llegando en algunos casos a situaciones familiares dramáticas", por lo que el comité de empresa, "si bien ha intentado aguantar al máximo y ha intentado negociar mes tras mes el pago de dichas nóminas", se ha visto "obligado a interponer una reclamación ante el Sercla para intentar llegar a un acuerdo.

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