El secretario regional de UGT, Carlos Pedrosa, ha reclamado a la patronal regional y a las provinciales el desbloqueo de los convenios colectivos pendientes de 2010, así como que la negociación de los convenios de 2011 sea "ágil" y se desarrolle "bajo el principio de buena fe".

Así lo ha expresado Pedrosa en rueda de prensa junto al secretario de Acción Sindical de UGT, Pedro de la Cruz, y la secretaria de Empleo del sindicato, María José del Valle, donde ha afirmado que no ha habido buena fe "en absoluto" en la negociación colectiva de 2010, ya que, ha dicho, en las mesas de negociación se ha ofrecido una subida de salarios "del cero por ciento" cuando lo pactado a nivel nacional era una subida "al uno o al dos por ciento".

Para ello, ha indicado, es necesaria la convocatoria "inmediata" de las comisiones mixtas y las mesas de los convenios pendientes con el fin de elevar las tablas salariales "que hay que renovar en 2011".

De esta forma, Pedrosa ha recordado que la negociación colectiva de 2010 en Castilla-La Mancha afecta a 17 convenios que atañen a cerca de 70.000 trabajadores, y ha señalado que es "preocupante" la caída de un 46 por ciento de la cobertura de las cláusulas de revisión salarial.

Todo ello, ha apuntado, va a en contra de lo establecido en el Acuerdo Interfederal de Negociación Colectiva firmado por la Confederación de Empresarios y los sindicatos tanto a nivel nacional como regional.

Por su parte y en respuesta a los medios, Pedro de la Cruz ha indicado que para 2011 están pendientes de negociar 82 convenios provinciales y tres regionales, aunque dependerán de los que se logren cerrar de los convenios pendientes de 2010 y "alguno que queda" de 2009.

Sector de las puertas

De otro lado, a preguntas de los medios sobre el plan de diversificación aplicado en los negocios de las puertas de poblaciones como Villacañas (Toledo), José del Valle ha aseverado que este plan "está dando resultados".

No obstante, ha precisado que hay que revisar las condiciones de despido en algunas empresas de este sector, del que ha afirmado desconocer "el techo".

Del Valle ha explicado que el plan que se está aplicando tiene como recualificar los parados de los negocios de las puertas a otros sectores, a través de becas y formación, cuyo período concluye en medio año.