La Xunta prevé reducir la temporalidad del personal laboral un 6% este año con la consolidación de 670 plazas

(Esta información corrige a la anterior sobre el mismo asunto con precisiones en el primer y tercer párrafos)
El director xeral de Función Pública, José María Barreiro, expondrá en rueda de
El director xeral de Función Pública, José María Barreiro, expondrá en rueda de
CONSELLERIADEFACENDA/JESSICA BARCALA
El director xeral de Función Pública, José María Barreiro, expondrá en rueda de

La Xunta ha publicado las plazas para convocar el último de los procesos de consolidación que tiene previstos, que incluye 670 plazas de personal laboral, y tras el que espera que la temporalidad en este colectivo se reduzca en "al menos seis puntos porcentuales" este mismo año.

El director xeral de Función Pública, José María Barreiro, ha explicado en rueda de prensa éste será el primer concurso de traslados para personal laboral en cinco años en la administración gallega y ha señalado que no se trata de plazas nuevas, sino de puestos actualmente ocupados "y presupuestados".

La selección se hará teniendo en cuenta los principios de igualdad, mérito, capacidad, publicidad y concurrencia competitiva y afecta al personal que trabaja para la administración desde antes del 1 de enero de 2005.

Barreiro ha reiterado que en marzo "no habrá ningún funcionario que no tenga asignado un puesto concreto de trabajo", salvo en algún caso concreto de una titulación específica o de algún trabajador que "se va a jubilar en un año".

Medio centenar de empleados de la administración denunciaron a finales del año pasado que aún no tenían un puesto asignado. En este sentido, el director xeral ha mostrado su "sorpresa" cuando, al tomar posesión de su cargo en abril de 2009, se encontró con más de un centenar de personas que llevaban más de cuatro años esperando que se le diese un puesto. Algunos, ha apuntado, llevaban esperando "seis, siete y hasta ocho años". "Es un problema muy antiguo", ha dicho.

Barreiro ha reiterado que el objetivo de la Xunta es "reducir la temporalidad" y evitar que en la administración gallega haya interinos "de tan larga duración".

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