Concluye sin acuerdo la mediación del convenio de Prevención y Extinción de Incendios Forestales de GEACAM

El Jurado Arbitral Laboral fija el 17 de enero para reabrir las negociaciones del Convenio de Estructuras de la empresa pública

UGT Castilla-La Mancha ha informado de que tras las denuncias presentadas por Federación Agroalimentaria (FTA) del sindicato ante el Jurado Arbitral Laboral sobre la aplicación con efecto retroactivo del III Convenio de Prevención y extinción de incendios forestales de GEACAM y del Convenio de Estructuras y Asistencias Técnicas, el resultado ha sido dispar, ya que no se ha llegado a ningún a cuerdo en la primera y se ha fijado la fecha del 17 de enero para reabrir negociaciones en la segunda.

El sindicato ha informado en nota de prensa que el secretario de organización de

Fta ugt de Castilla-La Mancha, Jesús Laín Calleja, ha tomado parte en la mañana de este miércoles en representación de los trabajadores en el acto de mediación ante el Jurado Arbitral Laboral de Toledo, dado por finalizado el acto "sin acuerdo".

El desacuerdo se ha producido en varios puntos como en la petición de la representación de los trabajadores de que la dirección de la empresa GEACAM se avenga a reconocer la antigüedad de los mismos y que adquieran la condición de fijos, o que reconozca a los trabajadores reubicados el derecho a percibir kilometraje y se proceda al abono de los atrasos, tal como regula el convenio.

Oficinas y estructuras

Por otro lado, Laín ha manifestado ante el jurado arbitral que la dirección de GEACAM "está bloqueando" el Convenio Colectivo de Oficinas y Estructuras, después de que el 25 de febrero del pasado año se constituyera la mesa de negociación.

De este modo, el sindicato ha recordado que transcurridos sobradamente los cuatro meses que marca la normativa, ha interpuesto la pertinente denuncia en el convenio por bloqueo, reclamando que la mesa se reúna "cuanto antes" e incluya la nueva situación provocada como consecuencia del proceso de reordenación del Sector Público Regional.

En la resolución, según UGT, el Jurado Arbitral Laboral establece el 17 de enero como día en el que se retomarán las negociaciones, que se establecerá un calendario de reuniones periódicas y que se analizará el estado en el que están las negociaciones con la intención de seguir con las mismas.

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