Los empresarios gallegos ofrecen su colaboración al nuevo presidente de la CEOE ante la "incertidumbre" económica

La Confederación de Empresarios de Galicia (CEG) expresa su felicitación al nuevo presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Joan Rosell, "tras proclamarse vencedor del primer proceso electoral de la historia de CEOE".

La Confederación de Empresarios de Galicia (CEG) expresa su felicitación al nuevo presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Joan Rosell, "tras proclamarse vencedor del primer proceso electoral de la historia de CEOE".

En un comunicado, la CEG destaca que "acoge con satisfacción los retos que Rosell acometerá en el transcurso de su mandato, desgranados por el propio presidente en el transcurso de su primera intervención". Al igual que el titular de la CEOE, los empresarios gallegos "entienden la necesidad de renovar el funcionamiento de la primera organización empresarial del país", resalta.

"Hacer frente a la crisis desde la unidad de acción y de esfuerzos, como señaló el también presidente de Fomento del Trabajo, supone otra de las tareas urgentes", subraya la confederación y añade: "Máxime ante la incertidumbre actual que dificulta el quehacer empresarial y las complicadas expectativas que se dibujan en el horizonte". "Para ello", incide, "es necesario abordar sin demora las reformas pendientes que necesita la economía".

Además, la CEG indica que "también comparte" la opinión de Rosell al afirmar que "de la crisis actual no se puede salir sin contar con la participación de las empresas". Por lo que considera "necesario" que las distintas administraciones públicas "atiendan en el diseño de sus políticas los planteamientos y opiniones del sector empresarial".

Por último, "atendiendo al llamamiento expresado por Rosell de unidad empresarial", la CEG ofrece al nuevo presidente y a su equipo directivo su "respaldo y colaboración" en aras de afrontar los retos señalados "con la mayor eficiencia y rigor posible".

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