El coordinador general de IULV-CA, Diego Valderas, ha asegurado este viernes que "hay que exigir, garantizar, velar y vigilar muy de cerca" que el proceso de reordenación de CajaSur con la entidad vasca BBK "no sea un proceso traumático para el empleo".

No obstante, ha temido "que al final, la caja vasca esté pensando en reestructurar, creando traumáticamente más desempleo de lo que hubiera sido en el proceso de fusión", algo que ha considerado que "no debe ser admisible".

En este sentido, Valderas, que ha clausurado en Málaga la presentación de los candidatos de localidades mayores de 30.000 habitantes y alcaldías donde gobierna IU, ha animado a los sindicatos, y especialmente a los sindicatos de clase "a que no permitan que haya un recorte del empleo en CajaSur de forma traumática".

Precisamente, el balance, según CCOO, de la primera reunión entre BBK y los sindicatos de CajaSur para negociar el ajuste en la plantilla de la caja cordobesa que requiere su integración en BBK Bank ya tiene una cifra, en cuanto al ahorro en costes laborales que pretende alcanzar la entidad vasca, entre 40 y 45 millones de euros.

El coordinador general de IULV-CA ha asegurado que se cometió "un doble error" en el proceso fallido de la creación de una gran caja andaluza. El primero de ellos, a su juicio, por parte del Banco de España (BE) por "dar CajaSur a la caja vasca BBK" y por tanto, "rompiendo la posibilidad de construir una gran caja andaluza, que casi, con toda seguridad, se hubiese alcanzado de haberse producido la fusión entre Unicaja y CajaSur".

Por otra parte, se ha referido "al doble discurso, especialmente de la derecha", ya que, tal y como ha explicado "silenciaba su apoyo a la unidad de la fusión CajaSur-Unicaja y, al mismo tiempo, votaba en contra de esa fusión", con lo que, según Valderas ha hecho "un daño enorme" al proyecto de una gran caja en Andalucía, con la que la Comunidad Autónoma "hubiera tenido un músculo financiero propio".