La procuradora socialista Yolanda Vázquez critica al PP por rechazar la mejora del futuro Plan de Empleo de la Comunidad

La procuradora socialista por Ávila Yolanda Vázquez ha criticado hoy que la Junta "no apuesta por las políticas que impulsen las políticas de empleabilidad", ya que el Gobierno regional actúa "con verdadera deslealtad para con los ciudadanos de esta Comunidad, que deberían ser su prioridad".

La procuradora socialista por Ávila Yolanda Vázquez ha criticado hoy que la Junta "no apuesta por las políticas que impulsen las políticas de empleabilidad", ya que el Gobierno regional actúa "con verdadera deslealtad para con los ciudadanos de esta Comunidad, que deberían ser su prioridad".

"La forma de gestión política que atesora el PP está muy lejos de querer impulsar el bienestar de los vecinos, mejorar la empleabilidad de los parados y de querer reflotar la economía", manifestó en un comunicado, opinando que las políticas activas de empleo, que son competencia exclusiva de la Junta de Castilla y León, "merecen un cambio de rumbo, puesto que están inmersas en una espiral de estancamiento que no se ajusta a las necesidades reales de las personas que buscan trabajo".

"Las políticas activas de empleo no son la panacea para la creación de empleo, pero, desde luego, lo que sí que son es la herramienta fundamental para favorecer la empleabilidad de los ciudadanos, y eso es importantísimo, sobre todo de cara a prepararlos para que se puedan incorporar al mercado de trabajo cuando se vayan dando las condiciones", añadió.

En materia de formación, ha añadido, "se están haciendo las cosas muy mal", ya que "hay que formar a los desempleados para su incorporación al mercado laboral y no para que estén entretenidos, ocupados, mientras hacen esos cursos, y eso es lo que está ocurriendo en muchos casos", ya que se está subvencionando a las academias, a los centros privados, y se están impartiendo cursos que no responden a las necesidades de los sectores emergentes, lo que "no es eficaz".

La procuradora señaló que el Ecyl también desarrolla su labor con ineficacia, frente a la necesidad de un servicio público de empleo "moderno, renovado, fuerte, transparente y, sobre todo, que sea eficaz, requisitos que no cumple, porque si no, no se explica que, de las contrataciones llevadas a cabo en el mes de septiembre, ni un 1% haya salido de las ofertas de empleo del Ecyl".

Señala que el personal técnico es cualificado, pero que "se están desaprovechando, porque la gestión del Servicio Público de Empleo de la Junta no es el adecuado".

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