Las Secciones Sindicales de UGT del Ayuntamiento de Soria y de la Diputación provincial interpondrán una Reclamación de Conflicto Colectivo, previa a la vía jurisdiccional laboral, ante ambas administraciones "en defensa de los salarios de los trabajadores" y en contra de los recortes.

Estas reclamaciones afectarán al personal laboral, según informaron fuentes sindicales a Europa Press, pero de conseguirse la pretensión "debiera derivarse una extensión también al personal funcionario". En el caso de la Diputación, irá precedido de una mediación ante el SERLA por aplicación de una cláusula del convenio.

La base de la Reclamación previa es la misma que la que se presentó por UGT y otros sindicatos ante la Audiencia Nacional para el conflicto colectivo interpuesto en la Fábrica nacional de Moneda y Timbre, fruto del cual, la Sala de lo Social de la misma ha planteado una Cuestión de Inconstitucionalidad del Decreto Ley ante el Tribunal Constitucional , ya que considera que en este caso puede existir vulneración de derechos fundamentales, en concreto los de libertad sindical y negociación colectiva.

La reclamación se plantea porque el Ayuntamiento de Soria y la Diputación Provincial, en aplicación del Real Decreto, "podría estar afectando directamente al contenido esencial del derecho a la libertad sindical, así como al derecho a la negociación colectiva, protegidos por la Constitución Española, para lo que no cabe realizar modificaciones legales por vía Decreto Ley".

El recorte de salarios, fue uno de los motivos por los que convocó la Huelga del Sector Público el pasado 8 de junio y la Huelga General del pasado 29 de septiembre.