La Central Sindical Independiente de Funcionarios (CSIF) ha mostrado hoy su confianza en que la Sala de Lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA) de marcha atrás a la rebaja salarial a los empleados públicos, en lo que afecta a los 4.500 empleados laborales de la Administración autonómica. El sindicato entiende que el Gobierno asturiano no negoció la bajada con los representantes de los trabajadores, como señalaba el mandato del Gobierno del Estado a la hora de aplicar la reducción.

Basándose en ese aspecto, CSIF, CC.OO, UGT y Usipa han presentado un recurso en el TSJA solicitando la anulación de la rebaja salarial. Coincidiendo con la celebración del proceso, que tiene lugar hoy, CSIF convocó una concentración ante la Consejería de la Presidencia.

El secretario de Acción Sindical de la organización, Juan Gavira, en declaraciones a los medios, mostró su confianza en ganar el proceso. "Lo planteamos con la expectativa de ganarlo, y que el TSJA le diga a la Administración que no podía hacer lo que hizo, o como lo hizo", señaló, porque "está obligada a negociar el recorte con los laborales en el propio decreto ley". Así, recordó que el mandato del Gobierno del Estado salarial decía que "para el personal laboral y los trabajadores de las empresas públicas el recorte se hará previa negociación colectiva". "No hubo negociación colectiva, llegaron, dijeron que esto es lo que hay, si lo queréis bien y si no os jorobáis", añadió.

Recuerda además que "a los laborales se les mete una reducción del 5%, mientras que a los funcionarios la hace en escala, en función de la cualificación y los ingresos".

Preguntado por si CSIF criticaba la bajada de saliaros como tal, o sólo el hecho de que no se negociase, Gavira respondió: "sabemos la situación del país, pero no podemos aceptar una imposición de este estilo, sobremanera, cuando vemos que se despilfarra gran cantidad de dinero en la TPA, en los repetidores para la televisión, en el sobrecoste de El Musel, que es una salvajada; no hay una reducción de directores generales, jefes de servicio, coordinadores...". "Si ellos dieran ejemplo iríamos detrás, pero no en un 5%, que es mucho dinero", añadió.