La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO de Extremadura ha señalado que un recurso contencioso administrativo interpuesto por el Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (SPPME) contra la convocatoria de cuatro plazas de Policía Local de Mérida "hace peligrar más de 500 puestos de trabajo".

En un comunicado de prensa, FSC-CCOO explica que dicho recurso "se fundamenta en base a una sentencia desestimatoria sobre la petición que hacía este mismo sindicato, basándose en las Normas Marco de Policías Locales de Extremadura y Estatuto Básico, de no ser necesario tener el bachiller para optar a dichas plazas".

Añade que el recurso presentado, "se basa en la anulación posterior de las Normas Marco de las Policías Locales de Extremadura, que dictó el Tribunal Supremo con fecha 24 de marzo de 2009".

Explica a continuación la federación sindical que dicho recurso se fundamenta en que "al ser declarada la nulidad de las normas marco, todos los procedimientos o actuaciones derivadas de ella son nulos".

Según FSC-CCOO, este hecho puede tener una "gran trascendencia" en "todas" las Policías Locales de Extremadura, "pues si en un futuro se dictara una sentencia firme en este sentido se abre la puerta para que puedan peligrar más de 500 puestos de trabajo y todos los derechos adquiridos desde la aplicación de las Normas Marco en el año dos mil dos".

Añade que no entiende cómo un sindicato, y "menos uno que se dedica exclusivamente a la defensa de los Cuerpos de Policía Local", puede haber interpuesto tal recurso "con la magnitud que el mismo puede llegar a tener". "Nos parece una aberración el jugar así con tantos puestos de trabajo", indica la federación sindical al respecto.