CCOO-PV pide a las administraciones que "no se extralimiten" en la aplicación de los ajustes salariales

CCOO-PV pidió hoy a las administraciones locales valencianas que "no se extralimiten" en la aplicación de los recortes salariales y exigió a la Generalitat Valenciana que cumpla con el resto de sus compromisos de legislatura, según informó la organización sindical en un comunicado.

CCOO-PV pidió hoy a las administraciones locales valencianas que "no se extralimiten" en la aplicación de los recortes salariales y exigió a la Generalitat Valenciana que cumpla con el resto de sus compromisos de legislatura, según informó la organización sindical en un comunicado.

El sindicato está actuando contra la aplicación de los recortes salariales de los empleados públicos por la vía judicial, pero también por la sindical. "Judicialmente ha sido recurrido tanto el RD 8/2010 estatal, que marca el inicio de los recortes salariales, y denuncia, además, la vulneración de derechos fundamentales, y el DL3/2010 de la Generalitat Valenciana que aplica estos recortes", explicó CCOO.

En esta línea, la formación sindical aseguró que "recurrirá todos y cada uno de los actos que sean dictados en cada ámbito para la aplicación generalizada de esta medida". Sin embargo, aconsejó a las personas afectadas por el recorte que "no reclamen individualmente", puesto que consideró que "puede resultar un perjuicio para ellas a corto o medio plazo".

Asimismo, el sindicato se ha dirigido por escrito a la Federación Valenciana de Municipios y Provincias, a la asociación de técnicos de personal de la Administración local y a los colegios de Secretarios, Interventores y Tesoreros de la Administración local con la intención de "evitar que las entidades locales de la Comunitat Valenciana se extralimiten en la aplicación de los recortes, aumentando los conflictos judiciales", recalcó.

El pasado 14 de junio, CCOO solicitó a la Generalitat la convocatoria urgente de una mesa de negociación para el cumplimiento de los aspectos no retributivos del Acuerdo de Mesa Sectorial para 2008-2011. Entre los aspectos pendientes de su cumplimiento están la finalización de la negociación del articulado del decreto de carrera profesional, la convocatoria de la Oferta de empleo pendiente de 2008, la negociación y convocatoria la Oferta de Empleo de 2010, el proceso de funcionarización del personal laboral fijo, la publicación en el DOCV del I Plan de Igualdad en la Generalitat.

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