En declaraciones a los periodistas, el secretario general del Sindicato Profesional de Bomberos (SPB) en el Ayuntamiento de Sevilla, Juan Antonio Ballesta, explicó que este acto está motivado por los "incumplimientos" del consistorio hispalense, que aprobó en 2009 la construcción de un parque fluvial para dar cobertura a las barriadas Triana-Los Remedios.

En este sentido, apuntó que este parque estaba previsto atendiendo a los nuevos usos que está adquiriendo la margen izquierda del río Guadalquivir y al "incremento del tráfico fluvial" con la construcción de la nueva esclusa, si bien lamentó que a la fecha se encuentran "sin parque, ni fecha de construcción". Además, se preguntó "dónde está el dinero" que se comprometió el ayuntamiento a destinar para este parque acuático.

Al hilo, comentó las dificultades contra las que tienen que luchar a la hora de actuar en el río, ya que, como dijo, tienen que salir desde la estación de bomberos "arrastrando las lanchas por la ciudad con la ayuda de un camión hasta encontrar un embarcadero".

Este acto se suma a los que la pasada semana protagonizó este colectivo en protesta por los incumplimientos municipales respecto al plan de empleo de 2007, la oferta de empleo de 2007, 2008 y 2009 y la subida de mínimos en las guardias de 12 efectivos diarios acordada en octubre de 2009. Ballesta ya indicó a Europa Press que asimismo también se prepara una manifestación con salida del Parque Central de Bomberos de San Bernardo y llegada a las puertas del Ayuntamiento, en Plaza Nueva.

"Es un sin fin de incumplimientos porque no aparecen las 86 plazas de empleo público presupuestadas, además las guardias se cubren como horas extraordinarias cuando el Ayuntamiento se comprometió a subir los turnos a doce efectivos", criticó.

Y es que, según el secretario general del SPB en el Consistorio hispalense, el equipo de gobierno "ya nos ha dado una respuesta que se atiene al discurso fácil, el de la mala situación económica que les imposibilita asumir un acuerdo que implique coste económico", a pesar de que, según expuso, el coste sería "cero".

"La sorpresa con la que nos hemos encontrado es que para solucionar los demás puntos había que acabar primero con el proceso del plan de empleo, que implica la reorganización del servicio y una posterior modificación de la plantilla para acabar el proceso, y una vez finalizado se podría mandar a publicar las bases de las oposiciones y convocarlas; cuando éstas estén finalizadas se podrán subir los mínimos", dijo Ballesta.

Todo ello hace que los tres asuntos se vinculen y aclara "la inexplicable tardanza en finalizar el plan de empleo, cuyos exámenes se hicieron en octubre del 2009". "Después de mucha paciencia nos hemos dado cuenta de que la única intención de Alfonso Mir era ganar tiempo y nuevamente volvernos a engañar", lamentó.

El detonante

Para los bomberos, el detonante fue cuando el pasado jueves 20 de mayo la directora general de Recursos Humanos, Eva María Contreras, "nos convocó a todos los sindicatos en una mesa de negociación y nos anunció que el plan de empleo, tal y como estaba redactado, era incumplible, puesto que el coste cero que implicaba el acuerdo no se podía detraer del concepto de productividad, y que para llevarlo a cabo hacía falta una modificación del mismo, que como muy pronto se finalizaría en la primera quincena de julio".

La otra modificación que se proponía, añadió el sindicato, era la amortización de cerca de 40 plazas de bomberos de las 86 que estaban ofertadas, aludiendo a necesidades de reorganización de la plantilla.