El consejero de Industria, Turismo y Comercio del Gobierno de Aragón, Arturo Aliaga, sostuvo hoy que sólo se aceptará el expediente de regulación de empleo (ERE) de la planta de CISA, situada en Calatayud (Zaragoza) si hay acuerdo con los trabajadores y se acompaña de un plan social.

En declaraciones a los medios de comunicación en Zaragoza, Aliaga expuso que el director gerente de Operaciones en España y los representantes legales de la empresa le han trasladado esta mañana "que es una decisión irrevocable y tomada en Estados Unidos" y que el ERE podría afectar a unos 130 empleados de los 186 que componen la planta.

"Eso no significa que cesen las actividades de producción, no hay cierre total de la factoría porque se sigue atendiendo desde Calatayud toda la cuestión logística, comercial y de servicio post venta de las operaciones de España y Portugal", aclaró el titular de Industria.

No obstante, el consejo reiteró que "les he manifestado nuestro disgusto porque el Gobierno de Aragón no puede aceptar esta solución con cierta sorpresa, ellos manifiestan que es una cuestión de competitividad, un ajuste de capacidad de producción a nivel europeo y mundial".

Arturo Aliaga indicó que el Ejecutivo autónomo "va a poner unas condiciones para aprobar ese expediente muy serias porque creemos que es una mala decisión que nos disgusta". "Les he instado a que traigan el ERE con acuerdo porque no vamos a admitir un expediente que venga sin acuerdo de los trabajadores y reforzado con un plan social serio y coherente, no entendemos que una decisión de esta envergadura se tome por sorpresa", concluyó.

La empresa, que pertenece al grupo Ingersoll Rand y dedica su actividad a la fabricación de cerraduras, comunicó a los trabajadores la semana pasada su intención de presentar un ERE para comenzar a fabricar los sistemas de puertas antipánico en Turquía.