La Oficina Territorial de Trabajo resolvió hoy el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la empresa Cocinas Método, S.A.U, ubicada en Ólvega (Soria) y autorizó por tanto la suspensión durante 90 días laborables de los contratos de 19 de los 22 trabajadores que conforman la plantilla, según informaron a Europa Press fuentes de la Junta.

La empresa, se dedica a la fabricación de muebles de cocina, presentó el pasado 21 de abril en el registro de la Oficina Territorial de Trabajo solicitud de autorización de ERE, motivado en causas productivas, para poder llevar a cabo la suspensión, durante un período de 120 días naturales, de los contratos de 19 trabajadores —13 hombres y seis mujeres—.

La Autoridad Laboral procedió en su día a examinar la documentación que acompañaba la solicitud de suspensión colectiva de los contratos de trabajo y se abrió el correspondiente periodo de consultas entre la empresa y los representantes de los trabajadores, analizándose las causas motivadoras del expediente, la posibilidad de evitar o reducir sus efectos y las medidas necesarias para atenuar sus consecuencias para los trabajadores afectados.

Además, se puso en conocimiento del Servicio Público de Empleo estatal (INEM) y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, ésta última para que informase al respecto.

Con todo ello, una vez que la Oficina constató la existencia de los motivos alegados, tuvo conocimiento del acuerdo alcanzado entre la empresa y los representantes de los trabajadores, y visto el informe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, resolvió autorizar la suspensión durante 90 días laborables.

A esta misma empresa le fue autorizado en 2009 otro ERE por causas similares que supuso también la suspensión de los contratos de los 19 trabajadores durante 90 días laborables y cuya vigencia finalizó el pasado día 30 de abril.