En nota de prensa, el sindicato CCOO aseguró que la situación y el clima laboral en la factoría morala "está empeorando día a día ante las decisiones de la dirección, que ha modificado unilateralmente el calendario laboral, ha eliminado la jornada continuada en los meses de verano, se retrasa en el pago de las nóminas y no abona el incentivo de producción".

Así, añadió que todo esto "se agrava por la falta de comunicación e información" de la dirección de Fuentecapala hacia los representantes de sus trabajadores en el Comité de Empresa, quienes según aseguró, "han intentando en repetidas ocasiones reunirse con los responsables de la fábrica para aclarar la situación sin que hayan sido atendidos".

Ante esta situación, el Comité de Empresa explicó que ha celebrado una asamblea informativa a las puertas de la fábrica con los trabajadores de esta factoría morala "para explicar al conjunto de la plantilla qué actuación se está manteniendo ante la posición de la empresa".

Recordó el sindicato que los trabajadores de Fuentecapala protagonizaron una huelga y una manifestación el pasado mes de octubre con el apoyo de un buen número de habitantes de Navalmoral de la Mata "en contra de un ERE que había presentado la empresa para despedir a 60 personas".

Finalmente, destacó que el "amplio apoyo" de la plantilla y de la población morala al rechazo sindical al ERE "se vio refrendado posteriormente por la negativa de la Junta de Extremadura a dar el visto bueno a este expediente, del que dictaminó que no estaba justificado".