Abril, que no espera un resultado "tan ajustado" como el de 2006, presenta un programa electoral con 135 propuestas

Niega tener elegidos los nombres del posible equipo y ensalza el saneamiento de las cuentas y la verificación de los planes de estudio

El actual rector de la Universidad de Valladolid (UVA) y candidato a la reelección, Evaristo Abril, presentó hoy las 135 medidas del programa electoral con el que concurre a los comicios del próximo 4 de mayo, que a su juicio concluirán con un resultado menos "ajustado" que el de las elecciones de 2006, cuando se alzó con la victoria sobre Jesús Quijano sólo por el voto de un catedrático.

Arropado por más de medio centenar de personas, Abril reconoció que hace cuatro años nadie esperaba unas elecciones "tan reñidas". "No espero que el resultado sea tan ajustado este año", confesó el candidato, quien desglosó algunas de las medidas recogidas en el programa, bajo el lema 'Impulsa tu futuro', y vinculadas con el papel de la UVA ante Bolonia, el contexto internacional, el papel en I+D+i, el compromiso con la sociedad y la gestión de la información.

En referencia al Espacio Europeo de Educación Superior (EEES), recordó que en la actualidad 18 títulos se encuentran en proceso de verificación y que la tasa de éxito de la institución en este campo es "de las más altas de España" y, entre otras medidas, se refirió a la creación de un Servicio de Recursos Educativos, de un programa de apoyo a los grados y máster que otorgue competencias que favorezcan la formación integral, el establecimiento de un sistema de becas de excelencia para atraer a los mejores estudiantes a la UVA o la implantación de un nuevo modelo para el Centro de Estudios de Postgrado.

En el apartado de las relaciones de la Universidad de Valladolid con el contexto internacional, Abril se compromete a aumentar la partida de las becas Erasmus Prácticas, potenciar los postgrados bilingües on-line y la lengua española como elemento de internacionalización, promover el nombramiento de Doctores Honoris Causa y atraer a profesores visitantes expertos para contribuir a la formación de estudiantes en lenguas modernas.

Por otro lado entre las 20 medidas que abordan el papel de la UVA en el I+D+i, el actual rector y candidato a la reelección propuso la implantación de un proyecto piloto para la descentralización de la gestión de proyectos de investigación; la apuesta por proyectos de investigación en áreas de relevancia social o estratégicas, el apoyo a los Grupos de Investigación Reconocidos (GIR) con un nuevo modelo de financiación o la creación de los Grupos de Excelencia UVA, a los que pretende dotar de cátedras de excelencia.

El compromiso con la sociedad, según explicó, se traduce en su apoyo a la música, el cine, el teatro o la literatura así como en la conversión del área circundante del palacio de Santa Cruz en el "epicentro" de la cultura de la Universidad; el mantenimiento de la apuesta por la digitalización de los fondos de la Biblioteca Histórica y el impulso de visitas virtuales; el acercamiento de la Universidad a los institutos; la apuesta por la igualdad entre hombres y mujeres, la conciliación laboral y familiar y por la cooperación internacional y el respaldo de la Responsabilidad Social "de forma transversal".

El último de los apartados se centra en la gestión de la información a través de, entre otros, el impulso a la administración electrónica o de la formación de PAS o PDI en aspectos como las TIC, el inglés o acciones que favorezcan la movilidad.

Listas abiertas

El programa, que recoge también los "avances conseguidos" en los últimos cuatro años de gobierno, una reflexión sobre la internacionalización o la situación de la universidad en el siglo XXI, recoge en un apartado el 'Gobierno de la UVA', campo en el que Abril se compromete a modificar el Reglamento del Claustro para convertirlo en foro de debate y la promoción de las listas abiertas para la elección de los representantes del Claustro en los órganos ejecutivos.

En este sentido, el candidato reconoció haber "intentado" fomentar la participación del claustro con medidas que, no obstante, no han sido "suficientes", por lo que ensalzó la bondad de medidas como las listas abiertas, la creación de comisiones permanentes del claustro que funcionarán como órganos de control de los vicerrectorados y la dotación al claustro de iniciativa normativa para que pueda elevar sus propuestas al Consejo de Gobierno.

El futuro de la UVA, que en su opinión pasa por un servicio público "de calidad", autónomo, "más democrático y transparente", comprometido con la creación de oportunidades, la igualdad, la internacionalización, el respeto a la diversidad y la sostenibilidad, está marcado por la buena labor realizada, en su opinión, en la verificación de las titulaciones y en el saneamiento de las cuentas.

Respecto al equipo, Evaristo Abril confesó no tener los nombres de las personas que le acompañarán en el Gobierno de la UVA caso de ganar los comicios pero sí matizó que sabe lo que quiere, por lo que buscará a las personas que se ajusten a ese perfil.

De momento, sí adelantó que los Vicerrectorados girarán en tono a la Formación —Vicerrectorado de Profesorado (VP), Vicerrectorado de Ordenación Académica (VOA) y Vicerrectorado de Estudiantes y Empleo (VEyE)—; Investigación y Transferencia de Conocimiento — Vicerrectorado de Investigación y Vicerrectorado de Desarrollo e Innovación (VIDeI)—; Proyección Externa —abarcará la acción exterior y la acción interna bajo el Vicerrectorado de Relaciones Internacionales e Institucionales (VRIeI)— y Planificación — Vicerrectorado de Planificación y Calidad (VPyC), Vicerrectorado de Economía (VE), Vicerrectorado de Infraestructuras y Calidad Ambiental (VIyCA)—.

El programa se puede consultar en la web www.evaristoabril.es, en la que se pueden aportar sugerencias, aunque el candidato ha puesto en funcionamiento un teléfono móvil 681052106.

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