La Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT y CCOO criticaron hoy la "falta de transparencia" en la gestión de las nuevas bolsas de trabajo del Servicio Extremeño de Salud (SES) y exigieron que se adopten soluciones "de forma inmediata".

Los sindicatos solicitaron que se corrijan "las irregularidades y arbitrariedades que se están cometiendo", así como, "que se depuren las responsabilidades ante el caos organizativo".

FSP-UGT y CCOO consideraron en nota de prensa que, tras un mes de funcionamiento de las nuevas bolsas de trabajo de las distintas categorías existentes en el SES, es de una actitud "irresponsable la falta de respuestas" a las propuestas de solución planteadas al SES en la mesa central de contrataciones.

Por ello, criticaron la "falta de transparencia" en la gestión de las bolsas, la "improvisación" ante el agotamiento de las mismas en algunas categorías, así como la adopción de "decisiones unilaterales al margen de las mesas de contrataciones y de lo establecido en el propio acuerdo". Igualmente, hicieron referencia a las actuaciones "arbitrarias" y a las "repercusiones" sobre la asistencia sanitaria y los trabajadores "que tienen todos estos hechos".

Categorías "agotadas"

Las nuevas bolsas de empleo del SES, según explicaron, son las generadas de los procesos selectivos recientemente concluidos y, al mes de su funcionamiento en algunas categorías "han quedado ya agotadas.

Este hecho, añadió, "no previsto por el SES", ha generado "improvisación" en la gestión de la contratación de los trabajadores y actuaciones "poco rigurosas" por parte de las áreas de salud.

"La falta de previsión para solventar este problema genera, a su vez, modificaciones en la programación" de la actividad de los trabajadores, apuntó, de los distintos centros del SES que, "ante la falta de soluciones, no tienen garantizadas sus sustituciones", una situación que, según dijo, puede repercutir sobre la asistencia sanitaria que se presta en los centros.

Por ello, FSP-UGT y CCOO aseguraron que, "de seguir persistiendo esta falta de voluntad" por parte del SES "en resolver esta situación", ambas organizaciones "no descartan adoptar las medidas legales y de presión que consideren necesarias en aras de garantizar la transparencia en el acceso a un puesto de trabajo en la Administración pública", sentenció.