En España hacen falta 9.000 médicos

  • 6.000 en atención primaria y 3.000 especialistas.
  • Además cuatro de cada diez tienen más de 50 años.
  • Proponen prolongar la edad de jubilación.
Es necesario conocer al paciente y sus posibles reacciones ante una mala noticia.
Es necesario conocer al paciente y sus posibles reacciones ante una mala noticia.
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Es necesario conocer al paciente y sus posibles reacciones ante una mala noticia.

Un estudio de la Cátedra de Salud Pública de la Universidad Europea de Madrid, Necesidades de médicos en España. Valoración de la situación actual y propuestas e iniciativas de futuro, señala que la sanidad española tiene un déficit de 9.000 facultativos, sobre todo, anestesistas y pediatras

La falta de médicos es mayor en la atención primaria, donde serían necesarios 6.000 profesionales más, mientras en la atención hospitalaria se necesitarían otros 3.000. Lo curioso es que casi esa cifra, 8.500 médicos, están trabajando fuera de España, según cifras que manejan los colegios y sindicatos médicos.

El estudio advierte de posibles disfunciones si no se equilibra la oferta y la demanda de profesionales sanitarios, teniendo en cuenta tanto el crecimiento demográfico como el envejecimiento de las plantillas.

En la actualidad cuatro de cada diez médicos españoles tiene más de 50 años. En este sentido, el informe  aboga por reformar la formación y eliminar los números clausus en las facultades. También, prolongar la permanencia de los médicos séniors y permitir el retraso voluntario de la jubilación. Un tema espinoso que se une a la propuesta del Gobierno de retrasar a los 67 años la edad de jubilación en España, que ha generado tantas protestas.

Por especialidades, el mayor déficit de profesionales afecta a los anestesistas y pediatras, seguidos de ginecólogos, expertos en cirugía general, geriatras y médicos de familia.

El informe propone una convocatoria urgente para homologar a los médicos especialistas sin título oficial -los conocidos como mestos- como fórmula para reducir la falta de profesionales.

Según el informe, más que déficit de profesionales, lo que existe en la sanidad española es un problema de gestión y planificación de recursos humanos. Los autores del informe han realizado un análisis de la situación actual del sistema sanitario y han propuesto 25 medidas encaminadas a abordar lo que denominan "un cambio social sin precedentes en la historia de los sistemas sanitarios", en referencia a los cambios demográficos que habrán de afrontarse en los próximos años.

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