Según informó hoy Intersindical Canaria (IC) en una nota, el paro se mantendrá hasta el próximo 3 de enero "siempre y cuando no se resuelva antes la situación crítica que afecta a este colectivo por el incumplimiento de obligaciones de la empresa concesionaria de servicios de restauración y turismo que son titularidad del Ayuntamiento de Puerto de la Cruz".

En la misma asamblea, los trabajadores en huelga volvieron a incidir en la necesidad de que el Consistorio rescate la concesión otorgada a favor de la empresa para todos los establecimientos que ésta explota en la actualidad en virtud de tal adjudicación —lo que incluye el bar Dinámico—, y que la Corporación local proceda, también de manera urgente, a abonar a todos los empleados los salarios de octubre, noviembre y diciembre, y la extra de diciembre que aún no han percibido, con cargo a la cantidad que el propio grupo de gobierno reconoce que debe a la empresa concesionaria.

Estas dos peticiones serán expuestas con "rotundidad y contundencia" en la próxima reunión que los representantes del colectivo de trabajadores de Ródano Tenerife prevén tener con el alcalde de Puerto de la Cruz, Marcos Brito, a partir del lunes próximo. Los empleados en huelga dijeron confiar en la capacidad del alcalde para desbloquear la situación actual, lo que sólo se podrá conseguir si se abonan los sueldos adeudados y el Ayuntamiento opta por normalizar la actividad de los centros de trabajo afectados por el conflicto laboral a través del rescate de la concesión.

Con esta idea, los trabajadores acudirán a la nueva reunión prevista con el alcalde, que en esta problemática representa a la entidad pública que aprobó la adjudicación del contrato a Ródano Tenerife y propietaria de los establecimientos en que los 65 trabajadores en huelga realizan sus tareas profesionales.

En el caso de que la nueva reunión no surta los efectos perseguidos por el colectivo en paro, éste procederá a analizar de nuevo la situación, lo que se hará en asamblea, y adoptará las medidas de protesta y de tipo legal que considere oportunas en defensa de los legítimos derechos de los trabajadores de Ródano Tenerife.