Así, han explicado desde Satse en un comunicado que el motivo del conflicto laboral "es el incumplimiento por parte de la Agencia Sanitaria de la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía de 18 de julio de 2018, que reconoce el tiempo de relevo entre turnos del personal de Enfermería como parte de su jornada laboral".
Al respecto, han agregado que el pasado día 17 de diciembre Satse firmó un acuerdo con la Agencia Sanitaria Costa del Sol "por el cual la Agencia se compromete a computar como tiempo efectivamente trabajado el tiempo que las enfermeras dedican a transmitir la información de los pacientes en los cambios de turno".
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