Renault recuperará, a partir del 1 de junio, el contrato relevo, compromiso del convenio colectivo y que dejó de aplicar el pasado octubre.

A partir de esa fecha habrá 164 contrataciones a través de esta modalidad con la que se rejuvenece la plantilla y se facilita el paso a la jubilación de algunos trabajadores.

Según el convenio, se podían acoger a la medida los que cumplen 60 años entre el 1 de mayo de 2008 y 31 de diciembre de 2009.

En enero de 2007 se calculó que se podrían beneficiar 1.100 empleados, que cobran el 100% del sueldo. Renault dice que la situación actual permite recuperar este acuerdo.

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