Esta es la petición que ha trasladado la SEM después de que este viernes concluyera una reunión en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA), con motivo del cuarto período de paros parciales convocados por el Comité de Empresa de Tranvías.

La empresa ha rechazado la "estrategia continuada" desde el pasado mes de enero de convocatorias sucesivas de paros parciales, recurriendo así "constantemente al enfrentamiento", con una "nula" intención de crear el entorno adecuado para la negociación en términos reales, han indicado fuentes de la SEM a Europa Press.

Para la dirección del tranvía la negociación "debe ser consecuente" con la realidad que sufre la actividad del transporte público, en el actual contexto de crisis provocada por la COVID-19 y el descenso de usuarios con gran repercusión para este medio de transporte de alta capacidad.

Por ello, la empresa ya planteó, hace semanas, con el objetivo de "resolver" el conflicto, una propuesta "más que solvente y adecuada" a las reivindicaciones, que atendían en la medida de lo posible los diferentes puntos expuestos por el comité de empresa.

En la reunión de este viernes, la empresa ha intentado reconducir el proceso de negociaciones estancado desde hace semanas tras la última convocatoria de paros, para crear el entorno adecuado de negociación.

Así, ha trasladado al comité la "necesidad" de reflexionar sobre los "nulos" avances en el último mes y medio, y la "necesidad de recuperar" la senda de negociación solicitando la desconvocatoria o suspensión temporal de los paros, para así fijar un calendario de reuniones para las dos próximas semanas y ser capaces de cerrar un acuerdo en términos realistas.

PROPUESTA DE LA EMPRESA

El comité ha "rechazado frontalmente" este planteamiento, manteniendo sus reivindicaciones económicas "alejadas" de cualquier realidad, y "continuando con su estrategia de seguir dilatando las negociaciones de manera innecesaria, y demostrando nula responsabilidad sobre la repercusión de sus actuaciones", han criticado desde la empresa.

El proceso ha finalizado sin avenencia y el próximo lunes se iniciará el cuarto período de paros que se extenderá hasta el próximo 28 de mayo, de lunes a viernes, con tres paros al día de 30 minutos,en diferentes franjas horarias, y sobre los cuáles se está a la espera de la publicación de los servicios mínimos que resuelva el Ayuntamiento de Zaragoza.

La empresa ha querido manifestar, una vez más, el "esfuerzo" que realiza en el contexto actual con una propuesta que contempla como ejes principales un marco estable para los próximos años.

Esta propuesta recoge el mantenimiento del empleo; la mejora del poder adquisitivo; mejoras en jornada, formación y promoción interna; y también mejoras organizativas de cuadrante laboral, atendiendo, de esta manera, en la medida de lo posible, a gran parte las reivindicaciones planteadas.